搜索引擎优化SEO工程师招聘

现在目前SEO不好做、也不好学了！也可以去面试下，你看他们公司还招聘呢新从业者不甘受寂寞，接受不了行业“残酷”的现实。有一句话怎么说的，seo不等于发贴，但不代表seo不发贴。很多新生的想从事seo行业的，都接受不了发贴，做外链的现实。我最近以seo实习生的名义，面试了34个应届生，最后只留了一个下来。很多人对seo最基础的认识停留在技术，代码这一块，接受不了天天做外链，伪原创，固定更新的现实，对seo失去学习的兴趣。

学完网络营销能做什么：

运营（管理）方向——可从事网站运营经理、网站运营策划、网站运营主管、网站运营总监、数据分析员、网站分析师和网络营销顾问等工作；

技术（执行）方向——可胜任营销型网站设计师、营销型网站架构师、网站维护工程师、搜索引擎优化（SEO）工程师、懂SEO的网站编辑、网站内容专员等职务；

电子商务方向——营销策划经理、网店运营主管、网络营销主管经理、电子商务网站运营总监经理、网络销售专员经理等工作；

市场（营销）方向——可从事网站推广专员主管经理、搜索引擎营销（SEM+SEO）工程师、网络营销专员经理总监、在线市场调查专员数据分析师、网络媒介专员主管、网络广告专员主管、网络商务拓展、社会化媒体（SNS）营销等工作；

自有公司或自主创业——指导公司网络营销发展方向，招聘相关人员由自己指导开展SEO工作；利用SEO营销的长效和经济，助力自主创业的成功。

SEO是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。

SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益;

seo专员招聘要求：

负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站平台的百度关键词优化;

负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;

负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施;

公司软文报道的二次推广工作，撰写软文，并发布到论坛等;

进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案;

跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

针对现有网站结构提出合理化优化建议，协助提高网页在各大搜索引擎的收录量。

seo招聘要求：

负责网站搜索引擎优化的策略方案的制定及执行;

制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务;

研究用户搜索思维提高网站排名点击率;

制定外链项目完成阶段性搜索指标;

能结合热门事件关键词撰写稿件;

监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略;