北京市药店执业药师招聘

心不凉透你爽不够
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君与你览遍天下如何妾随你走遍四海如何

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执业药师薪资待遇前景:1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!

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快来拯救我

执业药师的行业前景怎样  由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。   现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。   药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。   除此之外:   (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;   (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;   (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;   (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;   (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;   (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;   (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。   由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。   但是执业药师的备考是一个持久战,短期快速学习通过的可能性不太大,因为它的知识很多,很广泛,它也不是你抱着试试的心态就能考过的,执业药师备考应该提前做好计划,坚定考试信心,一路走下去。

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那年夏末

您好,我在医学教育网上帮您找到了相关资料:2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了。

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澄池

回答您好,很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的,本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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LoveLoses

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权,说白了,药剂师就只是按照医师的药方配药,只要认识药,不配错计量就没有问题,所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题,药剂师药承担40%的责任,即便你没有配错要也要承担责任,这叫连带责任,我最讨厌这一点。3、工资待遇低,这个按照当地平均工资算,也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作,就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店,这个就赚钱了,但是很难考,但是不管你是什么级别的药师 ,你都没有处方权。

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愛在何處心在流血

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的,待遇也是非常不错。

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邂逅是不能人为的

您好,据近一年5533份样本数据显示,截止2020年5月20日,全国执业药师月平均工资1k,年薪为3万。其中,薪酬在6k-8k的占比3%,5k-6k占比4%,8k-10k仅为9%,超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来,国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措,确保执业药师的待遇与价值,是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位,更是构建大健康的基础。我们有理由相信,随着各项保障执业药师举措的逐步到位,执业药师的春天一定会来到!

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造梦先生2mr追梦小姐2mr

通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师,83%不是执业药师。其中,参与调查的非执业药师中,91%表示有报考执业药师的打算,09%没有报考打算,按提及率从高到低排列,不报考的原因一是没有报考资格,二是嫌执业药师工资低,三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准,我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市,12%来自五线及五线以下城市,76%来自于三线城市,49%来自于四线城市,94%来自一线城市。单从媒体报道来看,执业药师在药店的薪水水涨船高,那么作为药店一线的从业人员,他们是怎么看待执业药师薪资水平的?从调查结果来看,药店人中96%认为执业药师薪资偏低,52%认为执业药师薪资水平合理,51%认为执业药师薪资偏高。整体来看,大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们,可以微信搜小程序:执业药师考试备考助手 ,免费的模拟题库!

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