助理机电工程师证怎么考试报名

条件如下：

1、教育培训： 机电工程相关专业本科以上学历。

2、工作经验： 5年以上机电相关工作经验；具良好机电工程背景经验。

工作内容：

负责项目的机械、电气设计管理工作；

核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；

负责机械、电气设备的审图等工作。

负责机电产品的安装调试。

机电工程师的发展路径一般为：助理机电工程师——机电工程师——高级机电工程师。

机电工程师培养从事机电运用及管理、职业教育、科普工作的应用型人才。本专业设有机械加工、汽车检测维修、数控机床与模具、机电一体化四个培养方向。考生可参加汽车维修、汽车营销、汽车美容、及数控模具职业技能培训考证。

参考资料来源：百度百科——机电工程师

助理工程师网上报名流程：1、网上填报信息：登录当地省级人事考试频道，进行注册、填写并提交报考信息。2、上传照片及审核：按要求上传照片。要求：本人近期（半年内）二寸免冠彩色证件照，格式为jpg或jpeg，大小为35-100KB。3、打印及审核盖章：1、使用A4纸打印《北京市2019年度部分系列中级考试资格审核表》（以下简称《资格审核表》）；2、报考人员在《资格审核表》本人签名处签名；3、单位的人事（干部）部门审核后，在《资格审核表》单位意见处加盖单位公章或人事专用章（如本人档案在人才服务机构存档，应先由本人所在单位审核加盖公章，再由人才服务机构加盖存档专用章）。4、现场审核。5、网上缴费审核通过的报考人员须在规定时间内完成网上缴费。网上缴费成功方为报名成功。

哥来告诉你，助理工程师，本科的不用报，也不用评，实习一年后自动转为助理工程师。

报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。评审条件：1、中专毕业6年以上，2、大专毕业4年以上，3、本科毕业1年以上，4、取得国家职业资格或者职业技能三级（高级工）2年，工程类相关专业，需要的整理材料（身份证、毕业证、照片）

报考助理工程师职称到当地人事局报名。具体条件及流程如下：1、首先，必须满足申报条件：（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；2、选择专业分类，初级职称专业较多，不在此一一列举，可以百度百科一下，也可以向当地人事局咨询，他们有专业的细分类别，可以更好的选择。3、根据自身情况，满足以上任意条件，即可申报，由单位或本人想当地人事局申领《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表，一式两份。4、准备身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件，由单位或者本人提交到当地人事局进行审核，初级职称不需要发表论文，中级以上职称必须发表论文。

机械助理工程师怎么考介绍如下：

助理工程师在市教育局职称办公室报。助理工程师申报具体条件流程如下：

（一）职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：

（二）有关要求

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。