甲方工程师培训

土建工程师是甲方最基层的岗位，虽然是甲方，但是也很累，既有身体是的累，又有心里的累。 甲方土建工程师的发展方向，基本是工程师—工程副经理—工程经理—项目工程总或者项目副总经理—项目总经理，再然后就是区域公司或者城市公司副总经理或者总经理，接着就是副总裁或者总裁了，人生巅峰（不创业当老板的话）。 就目前情况来看，到项目总经理这个级别基本就实现财务自由了，但是也很辛苦，压力太大，甲方不容易。 另外，建设单位很残酷，就地产来看。35 40岁做不到工程经理一般就淘汰了，40 45做不到项目总经理级别，也淘汰了。 非常残酷的现实，大浪淘沙。 不努力，不用心，不上进，只能被淘汰。 本人之前在中铁做施工，从来没有担心过会失业，也从未有过这种想法。自从进入了建设单位，随时担心被干掉，怕做错事，怕做少事，如履薄冰，如临深渊，如坐针毡。环境逼着你自己不得不奋斗啊。 土建工程师—》工程部副经理—〉工程部经理—》项目副总—〉项目总—》城市或区域公司副总—〉城市或区域公司总—》集团副总—〉集团总。一步一个脚印，建议脚踏实地+适当跳槽增值，祝发展顺利！ 最最最垃圾的职业，如果你是才毕业的，那么，技术学不到，管理全靠领导要求，一天忙到晚，没时间考证，到你30多后，你会发现，只要失业工作不好找，没技术做不了施工，没证书，也做不了其他的什么，转行，什么也不会。 职业道路完全看自己的工作业绩。 甲方要干的好，什么未来可能都有，很多公司管理层不都是由工程师一步步走过来的。 但是要干好，就得全能，不要一直盯着自己的一亩三分地（当然自己本职工作要无可挑剔，这是保障），甲方是一个管理岗位不是技术岗位，如果一个人管理能力很强，思路很清晰，就算完全不懂技术也可以做的很好。 所以未来的道路怎么样，还得看自己每天是怎么过的。有人干了几年升职到经理总经理，有人还是个工程师。

甲方土建工程师的工作范围大概为：审核施工单位的施工方案和进度报量，监督施工单位的进度、质量、安全及现场签证，根据工作范围，可以得知，要快速成为一个合格的甲方土建工程师，需：1、熟悉甲方待建项目的工程图纸、应有工序的施工流程及相关的施工规范，以利于施工方案的审核及施工现场的施工监督、签发施工签证。2、熟悉工程量的计算原则及预算软件的操作，以利于施工单位的工程报量审核。3、熟悉工程合同，掌握乙方的承包范围及延期或变更的签发条件，减少工程签证签发错误。4、熟悉国家及当地相关安全文明施工现场标准及相关安全规范，及时纠正施工方不安全行为。这是比较笼统的要求，具体细节需在工作中学习、体会、掌握、运用。

【导读】甲方暖通工程师首先要维护的是甲方的利益，但是如何在维护好利益的同时处理好双方关系呢?下面我们就来具体看一看。1、甲方的工作内容极其繁杂，首先从工作习惯上改变，一定要非常高效处理每天的问题。2、对内部，对合作方，对外部应该如何应对?(1)是对内各个部门之间沟通的桥梁，遇到事情负起责任来，大胆承担，不会出什么问题。(2)对合作方要树立标准严格管教。(3)对外部，第一要争取条件，第二要提供便利，达到共赢的结果。3、如何利用各方资源来快速达到自己的目的?利用公司各部门的支持，合作方的支持，领导们的支持，同事的支持，总之，很多事一个人的力量是办不成的。以上就是作为甲方暖通工程师需要做到的内容，当然如果你还有更好的建议，也可以来交流一下。