上位机工程师培训

目前国内的嵌入式开发非常火，而C++主要用于底层的嵌入式开发、驱动开发等，也用于WINCE等嵌入式系统的应用软件开发。可以说C++软件工程师发展前景还是不错的。目前，C++技术在很多行业应用广泛：网络、通讯、图像、游戏、桌面等，它也是目前唯一适应多方面需求的编程语言。C++适用于Windows程序设计，PC游戏、嵌入式等软件开发，在软件编程领域，几乎没有C++软件工程师不能解决的问题。主流的3种操作系统Windows、linu、Unix内核部分都是用C++语言和汇编写的，上层高级特性也是用C++写的。它的实时性，灵活性、是其他的编程语言无可比拟。正是这些原因各类企业对C++软件工程师的需求持续升温。国际上许多著名的企业像IBM、HP等都将C++作为优秀程序员的必备软件语言要求，是招聘员工的基本参考，所以，业界流传着：掌握C++技术是通往一流企业的敲门砖。其实做为一个开发者，有一个学习的氛围很重要，不管你是小白还是转行人士欢迎入驻进裙，大家一起交流成长。C++软件工程师职业发展前景广，市场抢手在中国的IT软件人才市场上目前最火的还是JAVA软件工程师和C++软件工程师，JAVA软件工程师位于职位需求之首，但从2008年下半年开始根据三大专业招聘网站公布的IT企业招聘岗位数量统计反映，C++软件工程师的企业需求曾上升趋势，人才需求发展处于稀缺状态。从目前就业市场上看，企业对C++人才有大量需求，但苦于招不到合适的人。很多应聘者因为C++工作能力的缺乏而被用人单位拒之门外，C++人才职场正面临着“有人没活干，有活没人干”的尴尬局面。对此行业专家分析，造成上述原因的主要是：1.社会上从事C++培训的机构不是很多，C++程序员的系统化培训体系还处于空白地带、因此，造成C++人才供给很少。2.由于C++入门较难，在主流的编程语言中，对软件人才的编程能力要求最高，很多人由于畏惧的原因改学其他的编程语言。所以，学习C++技术的人员数量也很少，可以说十分稀缺。C++人才市场已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。设立C++软件工程师专业培训体系应是解决IT职场“结构性失衡”的一项重要途径。C++软件人才稀缺严重，薪资水平逐年升高我国目前C++软件开发人才缺口每年为10万人左右，未来随着信息化、数据化不断提速，这一数字还将成倍增长。很难想像，如果这一问题得不到解决，软件产业未来将面临怎样的危机。正是C++软件人才的严重稀缺，C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。据调查初、中级C++软件开发工程师的年薪目前为5万-15万元，高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C++技术总监或项目总监年薪更高。C++软件工程师的年薪与JAVA软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。 据专家预测，C++软件工程师是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。

上位机软件工程师不累，因为上位机软件工程师的工作很有发展和晋升的前景，工作是坐班，而且中间有休息，也不累。早上9点到晚上6点，工作时间也不长，工资待遇8500元+提成，而且入职缴纳5险一金。每周日休息一天。所以上位机软件工程师不累

不建议选择这个岗位C#和java相比岗位也是很卷的，他是岗位较少的原因。

目前比较卷，岗位不是很多，不建议选择，以下数据来源职友集。

可以看到整体的需求缩水为:-40+12-53-12-25=-118%,可以看到下降了一倍多的职业需求。

所以从市场情况上来讲，相对来说需求量不大。

说明：目前非标自动化行业方向、智能制造行业方向有这些岗位是不卷的缺口也蛮大的。

1、plc、电气、硬件工程师（适合应届通过学习就业）

2、光学工程师

3、机械视觉工程师

4、图像识别数据模型工程师

5、软件实施工程师

6、售前工程师、售后工程师（适合应届）

7、非标自动化领域的项目经理

8、大客户经理

通过自由的人脉资源也是一个不错的就业方式，这个相对更加稳定。