app测试工程师面试题

楼上讲得很好，支持~

Dotest测试学堂--董浩整理回答题目一：怎么样组织测试人员高效率完成测试工作，来确保产品质量？1：前期测试计划，按照产品经理、研发经理提供的文档：原型图、需求说明书、设计稿等项目相关的文档，先大概评估下测试范围、工作量、需要人数、进度、使用设备、难度（测试类型）和风险评估；如果哪里遇到问题，提前解决，不影响项目的完成时间和进度；比如说：工作量：按照目前的人手可能完不成，那么需要考虑加班和团队的情绪，加班也完不成的情况下需要及时反馈给产品经理项目经理协调人手或者调整项目的上线时间。2：测试过程：分配更熟悉系统的人员书写测试用例，指导测试并及时组织项目参与者评审用例，及时发现测试覆盖率不全的问题，查漏补缺。更好的覆盖全面。保证产品测试质量。3：过程配合：及时反馈遇到的问题；比如由于其他原因研发修改可能不及时也会造成进度的耽误，这时需要及时向研发经理说明情况，商讨目前手上项目的优先级，看看先修复哪个项目为好。4：即将上线：无遗留bug（部分延期修改等问题，需讨论是否本次修改完成）上线前要进行灰度测试，再次进行确认测试回归测试，确保线上不会出现问题。5：线上跟踪：真正上线到生产环境的话需要再次进行线上跟踪测试，整体回归（确认测试），app的话直接测试渠道包；确保生产环境无问题。如果有问题及时下线修改再次上线。6：整体完成后总结本次测试过程和上线的过程，发现问题，下次避免；比如：人员熟悉系统程度、问题集中点、遗漏测试点。为了下次更快速、更好的完成项目的测试。======题目二：如何控制测试质量和测试进度，怎么评判本次的测试质量？和上面的那道题类似了控制测试质量：提前计划、把控过程、审核结果；评估好前期计划：比如：测试计划，充分考虑测试范围、工作量、需要人数、进度、使用设备、难度（测试类型）和风险评估。把控过程：评审测试用例、查漏补缺；多次反复测试，需在测试环境测试、灰度测试、UAT测试，最后线上的跟踪测试来确保质量。审核结果：bug的修改情况、遗留问题、线上出现的问题；从而分析问题集中点，下次避免。测试进度：提前计划、评审计划。过程中需要及时反馈影响进度的问题，及时解决。评判测试质量：我们一般是从灰度测试和线上回归测试来评判；上线一段时间（一周、一个月）出现的问题总数，也就是线上出现的问题除以测试过程中的问题==测试问题遗漏比。通过这种方式来判断。当然测试面试过程也不仅仅是这个问题，还有很多其他的，以下供参考：---软件测试中面试问题整理【根据真实学生面试过程总结的问题】适合人群：零基础转岗、跳槽（1-6年）注意：首先理解，然后会答组织语言。前提是要会做项目，不然试用期可就过不了会不断更新该文档，可以加我们进行讨论。面试中部分问题会深挖，就不再多写1：个人介绍2：项目介绍3：流程逻辑介绍4：职责介绍5：项目人数，分别负责的是什么6：每日工作介绍7：接口如何测试的？用例如何设计？8：一个项目中大概有多少个接口9：getpost的区别10：常见的状态码是什么11：postman、Jmetersoapui的区别12：公司流程13：需求评审是怎么进行的14：测试计划怎么写的？重点是什么？15：测试用例的思路？16：如果我们没有原型图、需求的话，你怎么写用例17：给你个appweb你能快速说下用例的设计思路吗？18：app与web的不同点是什么？19：测试报告的重点20：什么是灰度测试21：上线后的跟踪如何做的？22：为什么要做上线后的回归测试23：上线后发现的问题如何处理24：什么是UAT测试，为什要做UAT测试25：bug怎么描述的26：用例怎么描述的27：优先级和严重程度如何划分28：如果和开发有歧义的话怎么办29：你映像bug是什么？30：你发现一个bug如何定位的31：自动化测试如何进行的？用的什么框架32：常用的定位方法是什么？33：功能测试与自动化的区别34：什么样的项目适合自动化35：自动化的好处是什么36：自动化的劣处是什么37：你感觉你写的用例覆盖全面吗38：上线后发现的问题如何处理39：linux常用的命令40：linux常用的文件41：linux环境搭建的步骤42：常用sql语句43：你们公司用sql吗，怎么用的44：兼容测试你怎么做的45：手机是如何考虑的46：兼容测试的重点是什么47：如果手机不够的话你怎么解决48：真机和模拟器的区别是什么49：你如何保证兼容的覆盖率50：怎么抓手机的数据包的？如何设置51：通过抓取数据包主要测试什么52：性能测试做吗？怎么做的53：python的遍历是什么54：随意丢个软件说下具体的用例55：你们公司多长时间迭代一次56：迭代测试需要注意什么57：你映像最深的bug是什么58：你的期望薪资59：你看比预期低2k，你能接受吗60：我们公司加班多，能接受吗61：能接受出差吗？62：路程有点远63：你为什么要离职64：你感觉你的优势在哪？65：你未来的规划是什么66：你对下一个工作岗位有什么期望或要求吗67：对你的领导有什么要求吗68：你感觉你上家公司怎么样；能说下优缺点吗？69：你感觉你上家领导怎么样；能说下优缺点吗？70：有女朋友男朋友吗？71：打算什么时候要孩子72：你看你有什么想问的吗73：你大概什么时候能入职74：最近面试多吗？75：手上有offer吗？76：你是什么时候开始找工作的？77：你从上家公司离职已经有好几天了，是刚开始找工作吗？为什么一直没找工作希望对你有所帮助！

软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。下面是我整理的软件测试员的面试常见问题介绍，大家快来看看吧。

1、请根据”V”模型分别概述测试人员在软件的需求定义阶段、设计阶段、编码阶段、系统集成阶段的工作任务及其相应生成的文档?

需求定义阶段：根据项目需求提取测试需求 并形成测试需求文档，根据提取的测试需求和项目计划进行测试计划的拟定，测试计划文档，设计：根据测试需求拟订测试方案并形成测试方案文档;根据测试方案制定测试用例，并形成测试用例文档，编码阶段：执行测试并完善测试用例文档，系统集成阶段：测试总结报告，阶段问题统计报告，测试问题报告

2、怎样衡量一个测试用例的质量?

测试的覆盖率，功能点，性能，风险等

3、集成测试的集成顺序有哪些?如何选择?

4、考察软件的安全可靠性时，一般从那些方面来判断?

5、列举你用过的自动化工具并说明用测试自动化工具有什么好处。

速度快，效率高，可靠性好，能按标准及规范执行

6、如果一个软件不能继续测试下去，在停止测试之前，需要考虑哪些问题?

7、如果一个界面没有明显的对与错，怎么开始测试?

看界面的美观，易用性等

8、你认为一个好的测试工程师应具备那些素质?

善于发现问题，能很好的与同事沟通，

9、一个输入框，要求输入一个1-8位的标识符做为系统系统唯一标志，怎样设计测试用例?

10、请根据下面的交互模型写出一测试用例。

一、面试前的准备

这里说的面试前的准备，就是赶到面试地点直到开始面试前的这个过程的准备。如果处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试成功的砝码呢。我们要注意哪些事情呢?

1.时间上要充裕

面试前要准备充分，应该提前一些时间出发。越是在大城市，越是要这样。现在的交通堵塞成了家常便饭，所以，如果你不多留一些时间在路上的话，万一遇上了堵车等情况的时候，肯定就会迟到。迟到的时候，不管出干什么理由，都让等你半天的主考官心里直犯嘀咕：这家伙是不是刚从另一家公司面试完赶过来?是不是对我们的这场面试不重视?这样一来，好不容易获得的面试机会，也就泡了汤。

2.再一次整理形象

在赶到面试地点的时候，如果条件或时间允许的话，应该进一趟洗手间。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土头土脑地站在主考官面前。经过一番整理，起码让自己更从容、更自信一些。

3.要对工作人员有礼貌

从你进大门开始，对待所有和你接触的工作人员，都应该一视同仁，比如保安员、接待员、秘书等，不要不在乎这些你认为不重要的人。往往这些细节能决定面试的结果：你还没来公司上班，就对同事无礼，还能指望你能好好地工作吗?甚至在有些公司的面试环节中，你对普通工作人员的态度也是其中重要一环。

如果有前台接待的话，就要礼貌地告诉前台接待，你来这儿的目的。如果接待人员安排你坐着等，你就要沉着地坐着，或者闭目养神，或者翻阅你自己的资料。不要随意和正在工作的工作人员攀谈，或东张西望，或四处走动。

即使烟瘾再大，也不要在接待室吸烟。

二、怎样先入为主

1.把握进房间的时机

轮到你面试的时候，一般秘书会提醒你。这时候有两种情况，一种是秘书领你进面试房间;另一种是让你自己去面试房间。

如果秘书领你进面试房间，而这时候主考官正埋头填写什么资料，你不要贸然和主考官打招呼，以免打乱他的思绪，要表现出理解和合作，先静静地稍等一会儿。因为既然是秘书领你进面试房间，而你进屋后一直站在那儿，主考官当然知道你的存在。或许他想趁和你交谈之前，把上一位求职者的面试结果填写出来，不会超过一两分钟，正式面试就会开始的。

如果需要你自己去面试房间，千万不要贸然往里闯。不管门开着还是关着，你都要先有节奏地、轻轻地敲门，在获得主考官同意后，再进房间。即使看到主考官在填写材料，也要敲门，这样他才知道你来了。如果他有事情的话，会直接告诉你梢等一会儿。不要自作聪明，一直在门外等着一言不发。对主考官来说，什么时候干什么，那是他自己的工作安排;对你来说，如果面试的时间到了，你就应该按点敲门。

有时候，进入面试房间后，主考官会让你先等一会儿，你就要耐心地听从安排。如果实在无所事事，可以翻阅自己带来的材料。不要东张西望、坐卧不安。这段时间虽然比较难熬，但忍一忍也就过去了。

如果主考官没有让你坐下的话，不要擅做主张直接坐到主考官边上。

自我暗示，克服害怕心理

第一：平时一见陌生人便脸红、紧张、说不出话，感到浑身不自在，这是陌生恐惧。针对陌生恐惧，我们要暗示自己：对于自己来说，别人是陌生的。但是从另外一个角度来看，对于对方，自己也是一个陌生人，既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，自己其实没有必要恐惧对方。

第二：参加面试时，若面对7或9名考官，几位计时员和监督员。当我们发觉众人的目光都在投向我们时，便会感到一阵紧张，很不自在，因为对方是一群人，而我们是单独一人，自然而然就产生一种群体恐惧。针对群体恐惧，我们要暗示自己：其实考官越多，就越能避免个别考官的个人倾向性，其实对我们就越有利。因为评分采取的是去掉最高分和最低分，然后求平均分的方式。因此，要相信考官一定能够公正地评价自己。自己一定能够遇到能够识别千里马的伯乐。

第三：我们参加应聘时，面试的主持人如果是高级领导干部，则往往会被他们的赫赫名声吓倒，一见面就会莫名其妙地紧张和不安，这就是高位恐惧。针对高位恐惧，我们要暗示自己：对方地位高，名声大，但他们也是一个普通人，从人格上说，人人都是平等的;而且还要回想起以前与自己老师和领导融洽关系建立的过程，要相信，考官就是自己以后的同事和领导，要相信自己只要把考官当成“自己人”，相信自己一定能够得到考官青睐的。这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。

克服害怕 懂得四大技巧

第一，必须对面试本身进行充分的准备。只有对面试的流程、面试的题型、面试的过程有了一个充分的把握之后，才能有充分的自信，避免胆怯。这就要求我们对面试进行充分的准备。参加面试培训班是个很好的选择。

第二，面试过程中，要与考官进行亲切有神的目光交流。在目光交流中，会从考官目光中得到鼓励，有助于克服胆怯心理。

第三，发现对方的弱点，减轻心理压力。面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发现对方的缺点，这时就会产生一种宽松感，减轻心理压力。

常见软件测试工程师面试题1. 你如何在pocket pc 上TEST 你的程序. 你考虑了哪些方面. 2. 如果将你的程序的语言扩展到非英语,例如中文, 你如何测试.3. 给你一个COCAN, 你如何测试(解释说就是罐装的可口可乐).4. 当你的程序遇到BUG的时候，你选择怎样处理.5. 你如何isolation 你程序里的. 给你一个产品有10个functionality,如果时间紧迫, 只能测其中的5个, 你如何选择.答案在软件测试时代网-ltesting软件测试技术第一门户

1、软件测试就是在软件开发的过程中，对软件各阶段产品检验的过程，其目的是保证软件产品的质量2、需求分析--编写测试计划--编写测试方案--编写测试用例--执行测试用例--提交缺钱报告--缺陷跟踪--回归测试--测试通过3、黑盒主要是功能测试、性能测试、兼容性测试这些是主要的，还包括一些安全性，GUI测试，压力测试，易用性，容量测试，异常测试，安装性测试等 白盒主要的就是静态和动态两种测试4、select* from a where ...;查找 insert itoa ()values();添加 delete from a;删除表中信息 update a set ...from..;更改表中信息 create table a ();建表 drop table();删除表5、不清楚你问的内容是什么。给你两方面的回答 （1）缺陷的状态 ：新建打开修复关闭拒绝 重复丢弃推迟 重新打开 （2）缺陷报告的内容：标题、详细描述（描述、前提条件、步骤重现、预期结果、实际结果）、状态、发现人、负责人、项目、版本、严重度、优先级6、回归测试通过7、先做集成测试，结束之后系统测试包括功能测试和性能测试，系统测试结束之后，缺陷也修改完成，拿给用户做验收测试！9、发现缺陷不要直接就提交，和开发沟通后再做结论，如果沟通时发生歧义，查看需求决定是否是缺陷，如果不能决定咨询项目经理。对于一些字段上的缺陷，比如说套用的框架，有的按钮没有更改标识，最好是和开发说一声当场改掉。就不要提交缺陷。开发和测试的矛盾是一致存在的我们没有办法杜绝，只能尽量的降到最低。10、细心、耐心、自我调节能力强、学习能力强。有很好的全局意识，和观察力！11、界面--功能（自己要有一个网站功能的概括！先按照单个功能去测，之后按照系统的流程去测。最后是按照各个总能之间的联系去测试！）

第一题：我认为需要在测试前需要先写好测试计划，其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。人员方面需要进行人员及进度的安排，每个测试阶段后的输出工件，还要有风险评估。在测试前将这些准备工作做到位，这样在测试的时候就会比较有条理。 第二题：控制测试质量，我认为最好是做好测试用例的设计，这样可以对测试的覆盖率进行控制。补充：如果时间充裕的话可以在设计用例后对其进行评审，这样可以提高测试质量。不过这个在实际的工作当中一般实现不了。。。。 下面列出的是网上的一个软测笔试题，好多单位在笔试的时候都会copy下来作为笔试题，我至少遇到两次了，其他的笔试题还有，但不一一列出了。 一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳） 1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（） 2．Beta 测试是验收测试的一种。（） 3．验收测试是由最终用户来实施的。（） 4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（） 5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（） 6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（） 7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（） 8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（） 9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（） 10．代码评审员一般由测试员担任。（） 1 11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（） 12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（） 二、不定项选择题（每题2 分，10分） 1．软件验收测试的合格通过准则是：（） A． 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。 B． 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。 C． 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。 D． 验收测试工件齐全。 2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（） A．项目经理 B．SQA 负责人 C．配置负责人 D．测试组 3．下列关于alpha 测试的描述中正确的是：（） A．alpha 测试需要用户代表参加 B．alpha 测试不需要用户代表参加 C．alpha 测试是系统测试的一种 D．alpha 测试是验收测试的一种 4．测试设计员的职责有：（） A．制定测试计划 B．设计测试用例 C．设计测试过程、脚本 D．评估测试活动 5．软件实施活动的进入准则是：（） A．需求工件已经被基线化 B．详细设计工件已经被基线化 C．构架工件已经被基线化 D．项目阶段成果已经被基线化 三、填空题（每空1分，24 分） 1．软件验收测试包括(正式验收测试)、(非正式验收测试和Alpha测试)、(Beta测试)三种类型。 2．系统测试的策略有功能测试、（性能测试）、（负载测试）、（压力测试）、易用性测试、（容量测试）、（强度测试）、 （兼容性测试又称）、（本地化测试）、（BVT测试）、（裸机测试）、（安全性测试）、（）、（容错性测试）、（恢复测试）、（）等15 种方法。 3．设计系统测试计划需要参考的项目文档有（需求规格说明书）、（）和迭代计划。 4．对面向过程的系统采用的集成策略有（）、（）两种。 5．通过画因果图来写测试用例的步骤为、、、及把因果图转 换为状态图共五个步骤。 四、简答题（共37分） 1． 阶段评审与同行评审的区别。（4 分） 2 ． 什么是软件测试。（3 分） 答：通过人工或自动化手段对系统进行测试，目的是为了验证系统是否满足预定功能或者是为了弄清楚实际结果与预期结果之间的差别。 3 ． 简述集成测试的过程。（5 分） 答：将通过单元测试的单元模块按照设计要求组合起来再进行测试。重点检查程序接口处是否有问题。 过程：首先进行集成测试的测试计划

软件测试面试一般会涉及非技术类问题和技术类问题：

一、非技术类问题：

非技术类问题，又分为封闭式问题、开放式问题、诱饵式问题三个维度。

01.封闭式问题

比如：你在哪儿读的书？你有英语四级证书吗？你有几年工作经验？……

这类问题答案是单一的，所以回答的时候要简洁明了。

02.开放式问题

面试官一般想通过一些开放式问题，了解你的沟通表达，思维逻辑等方便的能力，遇到这类问题时，就需要有条理的进行阐述。比如：

你对我们公司有什么了解？

遇到这类开放式问题时，可以提前做一些准备，在网上多了解一些应聘公司的信息，并进行简单的梳理，在遇到类似问题时，就可以结合自己整理的大纲来展开延伸。

你的弱点是什么？

回答这类问题，不要过多谈论和这份工作明显相关的弱点，使自己陷于不利的境地。

比如从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。

我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。

03.诱饵式问题

面试官通过这类问题主要是想了解在简历上看不到的你，比如：你为什么从上份工作离职了，是因为发生了什么不愉快的事吗？

遇到这类问题时，我们要保持警惕，思维不能被面试官牵着走，也不能把面试官当知心，大肆吐槽前份工作中遇到的种种不愉快。

二、技术类问题

常见的技术类问题主要涉及项目经历，技术基础，测试思路，方案设计等方面。比如：

01.介绍一下你们公司的测试流程

回答要点：有些面试官也会问项目流程，作为一个普通的测试工程师，不熟悉整个项目流程是很正常的，如果这样，可以就回答测试流程。一般来说，测试组长或者测试经理才会相对熟悉项目流程。还有流程不要回答的太过简单，太过书面化，如提需求-写用例-提交bug-验证bug，可以结合自己做过的项目来回答。

和web测试有什么区别？

回答要点：主要考察你的经验积累，以及你对于app和web的理解。

参考回答：web和app其实本质上并没有什么区别，只是面向用户的不同前端软件而已，后台的架构都可以一模一样，比如说都是linux+jdk+tomcat+mysql。

web是bs架构，app是cs架构，由于这个差别，web安装部署都比较方便，app经常需要更新。在测试过程中，有一些web特色的测试，比如鼠标悬停，键鼠操作等。

app测试也有交叉事件测试，网络测试，横竖屏切换，手机按键等等 。Web测试经常需要考虑响应时间，2-5-10原则，app测试还需要考虑流量和电量测试等。

03.你熟悉哪些测试工具？

软件测试工具有很多，测试管理工作、自动化测试工具、性能测试工具等，在回答这个问题的时候，最好是结合你做过的项目去阐述。

比如在做过什么项目时，在哪些场景下，你使用了什么测试工具。

04.简单说一说你做过的一两个项目

面试之前，要把自己近期做过的项目进行梳理，重点总结自己最近做过的1-2个项目。

比如项目基本情况，你在项目中负责哪些内容，是怎么测试的，使用了哪些工具，在哪些场景下如何使用的。这些细节都需要梳理清晰。

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