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小影姐的柔情你学不来小强哥的风情你学不来
职位描述:岗位职责:1、发给供应商产品图纸的审核、信息修改和转换。 2、对客户技术要求进行转换,给予销售技术支持。 3、客户对产品质量投诉处理中的技术支持。 4、对销售员销售过程中提供产品技术支持。 5、负责制定汽车配件产品的技术标准,对公司产品图纸进行档案管理及样品管理。 6、对公司内部员工提供技术培训。 7、完成上级领导临时交办的其他相关工作。岗位要求:对汽车主要配件的设计、工艺及流程有专业的技术背景教育背景: ◆ 大学本科学历以上,机械相关专业背景,并具有中级职称以上资质或同等资质水平。 培训经历: ◆ 中级职称相关培训经历,并对技术开发过程控制有培训经历。 经 验: ◆ 5年以上行业技术及质量管理经历,对汽车配件行业有较深厚的经验积累。 技能技巧: ◆ 能够熟练运用OFFICE等工具进行技术管理,能够熟练使用AutoCAD作工程图。 ◆ 熟悉行业相关技术标准,能够将其进行转化为我司标准。 ◆ 熟悉行业加工工艺和技术控制方法,并能及时掌握最新工艺及技术。 ◆ 具有一定的英语听、说、读、写能力,能够阅读英文技术资料。 态 度: ◆ 对工作认真负责,对技术精益求精。 ◆ 具有团队协作和沟通能力,能够促使团队共同完成各项工作任务。 ◆ 具有较强的学习能力,能够不断提升自身素质,努力适应岗位工作更高的要求。
别爱我像朋友
外贸如果公司分客户还可以,拉客户很难的,尤其是业务知识要熟练的,专业名词得精通。现在重卡行业外贸主要还是俄罗斯和南非,大一点的公司都有外贸单子可做的,但是半年可能都拉不着客户的。自我感觉最近几年汽配行业外贸单子是越来越多了,如果机遇好的话油水还是蛮高的。
你对我笑的好甜不知真假
个人认为有前景,我就是该行业的业务员。 未来五年汽车的使用率还是在居高不下的状态,那么必然会对配件有需求。结合汽配自身的特点———有OEM编号,全球有统一标准,所以很容易达成共识。不像,鞋服、珠宝等没有国标,还要反复对比。而且,配件附加值高,有些产品单价值高。 如果客户说了一个零件号的产品,那么它就是一一对应的,比如说C4051033指的就是 商用车6缸的涡轮增压器。刚开始找客户有点难,但是一旦做一单之后,那个客户就会长期需求,前提是你的产品、服务到位。