测试工程师测试项目时间

考试流程包括:

（1）软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

（2）软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

考试科目：

"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"。

一、考试要求

（1）熟悉计算机基础知识。

（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识。

（3）熟悉计算机网络基础知识。

（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法过程。

（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识。

（6）熟悉软件测试标准。

（7）掌握软件测试技术及方法。

（8）掌握软件测试项目管理知识。

（9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术。

（10）了解信息化及信息安全基础知识。

（11）熟悉知识产权相关法律、法规。

（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。

二、通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。

三、高级程序员考试和软件工程师认证考试区别：

（1）软考主要是以教程和希赛出版社的教辅为主，历年考点重复考，所以要多做历年试卷，很有规律性。

（2）如果是想进外企：微软认证或思科认证。费用比较高。如果是以国内企业为主，参加软考就够了。

扩展资料：

软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。

报考条件

由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。

考试时间

计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。

发证机构

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

职业定义

软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。

参考资料：百度百科-软件工程师资格证

信息产业部还没有给出公告,按照往年的惯例,是5月份和11月份各考一次,提前2-3个月开始报名考试安排级别资格名称考试时间考试科目高级信息系统项目管理师上午9 ： 00 — 11 ： 30 综合知识下午1 ： 30 — 03 ： 00案例分析3 ： 20 — 05 ： 20论 文系统分析师上午9 ： 00 — 11 ： 30 综合知识下午1 ： 30 — 03 ： 00案例分析3 ： 20 — 05 ： 20论 文中级软件设计师上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术网络工程师上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术电子商务设计师上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术嵌入式系统设计师上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术信息系统监理师上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术初级程序员上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术网络管理员上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术电子商务技术员上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识下午2 ： 00 — 04 ： 30 应用技术信息处理技术员上午9 ： 00 — 11 ： 30 基础知识分二批机考：11 月 4 日 14：00 — 16：3011 月 5 日 9：00 — 11：30

上午考选择题，涉及面比较广包括测试和一些相关软件 网络拓展类的题目，75道单元45及格。下午是简答，有画图 简答，三个答题，75分也是45及格。要两门同时及格才可以，不保留成绩

生存必备——“2懂4能”

懂技术

喜妹这里说是“懂”，而不是“精”，你又不是跟开发工程师抢饭碗（起码暂时不是）。懂开发技术或者编程语言最基础的保证，就是你能拥有话语权，不被开发忽悠，也能更好的与他们沟通。你也不要认为设计能力就是产品经理和设计师的事情，如果你能懂点设计，就可以多提出一些自己的意见，促进项目完成更好的设计，不仅可以节省一些整个团队的劳动力和项目开发周期，在一定程度上也能节省你自己后期的工作量。

懂业务

如果软件测试工程师对软件本身的业务都不明确，根本没办法进行测试。在明确了整体业务流程后，软件业务模块就会比较清晰了，每个模块之间有什么连带关系，业务逻辑是怎样的，需要哪些业务数据支撑，总共有多少个模块需要进行测试，整体的测试环境如何搭建出来，性能目标和功能目标是什么？

这么多问题看似很复杂繁琐，但这样一层一层的进行分析思考，你会对业务的理解更充分，这样就越能理解到最终的用户需求，越能找出更深入、更关键、更隐蔽的bug，那你的工作反而会更加轻松高效。

执行能力

任何公司任何岗位其实都要求都喜欢员工有较强的执行力，而这执行能力主要体现在以下三个方面：

一是立即去做，体现的是对待工作的态度，分配下来的工作任务，需要你尽可能快的去做；

二是高质量完成，体现的是你的工作能力，正确领会工作的意图，认真仔细的将事情做对、做好；

三是及时反馈，对于安排给你的任务，不管是及时高质量的完成还是经过努力后仍然无法达到，都一定要及时反馈。尤其是对于自己不能解决的更要及时上报，不要让问题压在自己手里，影响事情解决的时效性。

沟通能力

测试工程师往往在项目中起到承上启下的作用，一方面需要对接产品经理和项目经理，确保需求的正确实现和项目整体质量的达标；另一方面还要和开发工程师不断地沟通、协调、推动，确保bug的及时修复与验证。

与产品经理沟通时，尤其是在提意见时，测试工程师要站在用户的角度去思考并说明想法，而不要主观认为不好就要求产品修改。（千万不要“我不要你觉得，我要我觉得”）

测试跟开发的沟通大概是最多且最需要花精力的了，跟开发工程师提bug的时候要简洁明了、清晰易懂。当发现严重缺陷时，不要一味地指责他们，要站在他们的角度共同思考解决问题的办法，与团队共进退。

缺陷洞察能力

测试工程师至少要具备发现一般缺陷的能力，比如软件主流程能不能跑通、功能是否全面，这是最基本的、入门级的能力呀，同志们。

在软件的测试过程中，发现了一个bug后，要想到这个bug可能会引发其他地方出现问题，并去检查且找出来。可能会有一些缺陷藏得比较深，它需要某些特定的条件的情况下才会出现的问题，这就考验你的隐患问题的发现能力了。

如果你不仅能找到bug，还知道这个bug产生的原因，这样的测试工程师是相当优秀的，以后跟开发提bug的方式也就自然不一样了。

逻辑思考能力

进行逻辑分析判断时，测试工程师一定要先明确项目的业务流程逻辑，分析逻辑的正确性和可行性，哪些是正向的，哪些是逆向的，你需要面面俱到的考虑全面。

你也不要仅仅只是站在测试工程师的角度上进行测试，要更多的站在客观角度和用户的角度去思考，注重用户体验。

其实归根结底就是一句话：测试工程师的核心工作就是保障软件的质量。

想成为一名优秀的软件测试工程师，对于测试工作的核心要想清楚，并且具备一些在职场上生存必备的能力，把握好重心才能少做无用功，成长得更快更扎实。

以下是作为一名测试工程师的日常工作：阶段：编写测试计划，测试用例、测试缺陷报告，并执行测试用例，搭建Windows测试环境，熟练使用Bugzilla提交软件缺陷报告 至于为什么嘛，当然要一步步来的，要有计划才能执行啊，大概是这样吧 ^_^ 使用测试技术及工具：白盒测试和黑盒测试 Loadrunner、Winrunner 能够运用边界值、等价类划分法、因果图、状态图、大纲法等测试方法设计高效测试用例 软件测试工作总体流程图：详细测试步骤： 1. 书写测试计划 2. 审核测试计划，未通过返回第一步 3. 书写测试用例； 4. 审核测试用例，未通过返回第三步 5. 测试人员按照测试用例逐项进行测试活动,并且将测试结果填写在测试报告上；（测试报告必须覆盖所有测试用例） 6. 测试过程中发现bug，将bug填写在bugzilla上发给集成部经理；（bug状态NEW） 7. 集成部经理接到bugzilla发过来的bug对于明显的并且可以立刻解决的bug，将bug发给开发人员；（bug状态ASSIGNED）;对于不是bug的提交，集成部经理通知测试设计人员和测试人员，对相应文档进行修改; （bug状态RESOLVED，决定设置为INVALID）;对于目前无法修改的,将这个bug放到下一轮次进行修改；（bug状态RESOLVED，决定设置为REMIND） 8. 开发人员接到发过来的bug立刻修改;（bug状态RESOLVED，决定设置为FIXED） 9. 测试人员接到bugzilla发过来的错误更改信息，应该逐项复测，填写新的测试报告（测试报告必须覆盖上一次中所有REOPENED的测试用例）； 10. 如果复测有问题返回第六步（bug状态REOPENED） 11. 否则关闭这项BUG（bug状态CLOSED） 12. 本轮测试中测试用例中有95%一次性通过测试,结束测试任务； 13. 本轮测试中发现的错误有98%经过修改并且通过再次测试（即bug状态CLOSED），返回第五步进行新的一轮测试； 14. 测试任务结束后书写测试总结报告； 15. 正规测试结束进入非正规测试，首先是ALPHA测试，请公司里其他非技术人员以用户角色使用系统。发现bug通知测试人员，测试人员以正规流程处理bug事件； 16. 然后是BETA测试，请用户代表进行测试。发现bug通知测试人员，测试人员以正规流程处理bug事件。