嘉兴执业医师招聘信息

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执业医师资格证作为医生必备的证书，含金量还是很高的。有执业医师资格证，你可以有更多的选择。1、开诊所。拥有执业医师资格证书的持证者是可以开诊所的，证书是开诊所的硬性条件之一。当然你也可以选择去诊所应聘，有这个证书，你的薪资待遇会比没有这个证书的人要好。2、去药企、药店上班。目前国家法律规定，药企、药店等药品销售、批发行业，必须有相对应的人员持有执业药师证书。而且去药企药店上班，工作强度和压力没有在医院里这么大，会轻松一点。3、去养老院、体检中心等医疗机构、保健机构上班。我国人口逐渐老龄化，未来养老院等机构一定需要大量的人才补足缺口，可以再去考取一个健康管理师的证书，健康管理就业有保障、发展前景好同时能享有国家补贴。4、去当校医。个人认为当校医也是很不错的，工作相对在医院里要清闲，而且假期也比较稳定。5、考编考公务员，以及完全脱离医疗行业去再就业。宇宙的尽头是编制，但是要注意的是并不是所以事业单位都有编制，在考编的过程中一定要注意选岗问题。此外，也可以转行再就业，只是转行风险比较高，不一定能找到自己喜欢并且合适的工作，也要从头学习新知识。6、也可以继续留在医院，去评职称。工作4年考到了执业医师证也不晚呀，可以选择去考主治医师，在待遇上也会更好一点。学医从医这么多年，现在放弃会不会后悔自己这么多年的付出？人生有许多选择，没有更好的选择，只要更适合自己的选择。不管你选择哪条路，都不可能一帆风顺，与其忧虑未来，不如专注眼前，自己的能力提高了，也会迎来不同的人生际遇。执业医师考试复习有瓶颈，考试宝典来帮你~领取备考资料可html。

嘉兴市人事人才网上的招聘公告。，附件里有你提到的职位。希望能够帮到你。

您好，中公教育为您服务。 您好，很高兴为您解答：笔试。。面试。。体检。。【笔试科目】为卫生专业知识测试，满分为100分笔试后，南湖区人口计划生育与卫生局统一划定录取控制分数线，根据招聘岗位人数，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，招聘计划与入围面试对象不足1：3的职位，取消或核减招聘计划。面试以后，按考生笔试成绩乘以50%与面试成绩乘以50%之和计算总成绩。各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1：1的比例确定体检、考核对象，其中01-04职位由南湖区人口计划生育与卫生局根据用人单位需求统一调配。体检、考核不合格的，依次替补。体检按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考核按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检、考核工作由人事部门会同用人单位主管部门进行，考核不合格的不得聘用。2011年南湖区卫生系统事业单位招聘计划表如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。2014年宁波市江东区卫生局公开招聘事业编制工作人员简章　　为了进一步提升我区卫生医疗事业发展水平，建立一支高素质的卫技人员队伍，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制的工作人员92名。现公告如下：　　一、招聘名额和岗位　　具体招聘岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件等详见附件。　　二、招聘对象基本条件　　1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养，较好的团队协作精神；　　2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；　　3、适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件（详见招聘计划）。　　4、历届的考生目前必须在医疗卫生单位在职在岗。　　5、目前在江东区公立医疗卫生单位及各地急救中心工作的事业在编人员报考须经现单位同意。　　三、程序和方法　　1、发布招考公告：在江东区人力资源和社会保障局（）、宁波市卫生局（）、江东区卫生局（）网站发布招考公告。　　2、报名：随带近期一寸照2张、身份证、学历证书、职称证书、执业证书、聘用合同、缴纳养老保险证明、住院医师规范化培训合格证书等相关资料（2014年应届学生须携带身份证、毕业生推荐表、就业协议书、荣誉证书及照片2张等）的原件和复印件及报名表一份到江东区卫生局报名现场（卫生局后二楼会议室）报名，时间：2014年1月9日—1月10日（时间上午8：30-11：00，下午1：30-4：00），笔试考务费40元门。紧缺岗位：市眼科医院的眼科（高）、眼科（博）职位可不受报名人数限制；社区的全科（历）、B超室、放射兼B超室；健民肛肠医院的肛肠外科（历）、麻醉科；眼科医院的眼科（硕）、内科医生;市六院的手外科（应）、脊柱外科（应、历）、关节外科（应）、创伤外科（应）、足踝外科（应）、影像科（应、历）、特检科（心电图历）、特检科（B超室应、历）的报名人数不足招考指标的2倍酌情减少或取消录用指标，其他岗位报名人数不足招考指标的3倍，酌情减少或取消录用指标。　　3、笔试：报名职位除市眼科医院的眼科（高）、眼科（博）（硕）、健民肛肠医院的肛肠外科（历）、市六院的手外科（应）、脊柱外科（应、历）、关节外科（应）、创伤外科（应）、足踝外科（应）外，均需参加笔试。笔试形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的专业基础知识，成绩各按百分制计，笔试成绩占总成绩的50％。　　4、面试：面试占总成绩的50％，以笔试成绩为准按招考指标1：3比例从高分到低分确定面试入围人员。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，此次招聘的市眼科医院的眼科（高）、眼科（博）（硕）、健民肛肠医院的肛肠外科（历）、市六院的手外科（应）、脊柱外科（应、历）、关节外科（应）、创伤外科（应）、足踝外科（应）岗位，采用简化程序直接以面试形式进行，面试成绩即为总成绩。　　由区卫生局会同有关单位组成面试评审组，统一面试标准，共同组织实施。面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析的能力，回答问题准确性等。面试成绩当场宣布，如面试成绩不足60分者直接淘汰。同时总成绩必须达到60分，不足60分者不再进入下一个环节。　　5、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据总成绩从高分到低分按照招考指标1：2的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按笔试成绩排序）。　　6、考察：体检合格人员按招录指标1:1列入考察范围，考察办法参照公务员招考录用有关规定，考察结果分为合格与不合格。　　7、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员，并张榜公布。7天后无异议的，正式确定录用人选。录用人员必须按规定时间签约或办理相关手续，逾期作自动放弃处理。　　招考过程中各环节的结果都予以公示，详见江东区卫生局（）网站人事招聘栏。　　四、相关待遇　　新录用为事业单位工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年（应届毕业生仍按有关规定执行）。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核为“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。被录用人员未取得执业医师证的必须在3年内获得相应的执业资格证书，3年内未获得相应执业资格证书的，由招聘单位解除聘用合同。录入人员凡属农村户籍的，必须在试用期（见习期）或实行初期工资期满期间办理农转非迁户手续，未办理的，在试用期（见习期）或实行初期工资期满时，不予聘用。　　五、工作纪律要求　　1、在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。　　2、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。登录浙江中公教育查看相关信息如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。