鲜花着锦
一、从历年考试通过率来看据最新数据显示，2018年执业药师考试通过率为10%，跌至7年来最低！而近十年执业药师考试的平均通过率算下来也只在48%左右，不到20%!可想而知，想要通过全国执业药师职业资格考试是有一定难度的。二、从考试内容来看执业药师考试分为药学和中药学2个专业，均设4个科目，从事药学或中药学专业工作的人员，可根据从事的本专业工作，选择任一专业的考试。执业药师考试题型从题型上来看，执业药师试题有选择题、配伍题、综合分析题，其中配伍和分析题考查知识比较全面，难度较大。并且，考生需要在5小时内做完120道题，也就是说平均75秒要做完一道题，这对考生的做题速度也有一定要求。据往年考生反馈，《中药学专业知识一》是执业药师考试中最难的科目，药二属于基础性科目，药综主要考核临床知识运用，药事法规内容主要是行业法规知识，与时下政策关联性强。三、从成绩有效期来看执业药师考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，才能取得执业药师资格证书。属于免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应考科目的考试。小编觉得，现在4个科目两年通过还算可以，根据《意见稿》新规，执业药师考试将会改为四年一个周期，要是这样的话，未来考试难度肯定会有所加大。所以，建议考生尽量在改革前拿下证书，毕竟以后执业药师考试将会越来越严格。四、从考生背景来看对于本身就是药学或相关专业的人来说，复习起来肯定难度不大!但对非药学专业的人来说，还是有点难度的。不过小编认为只要肯花时间，认真备考，考过执业药师并没有想象中的难。
曾经喜欢
执业药师到底难不难，我们可以先看看近四年的考试通过率，2015年至2017年的考试通过率基本在20%以上，2017年高达将近30%。但2018年突降到10%。2018年执业药师考试，真的是把不少考生考得“肝气郁结、有心无力、垂头丧气”。提到2018年执业药师考试，考生们都用一个“难”字概括。通过分析试题不难发现，我们所纠结的考题是越来越灵活，越来越贴近临床，综合性越来越强。执业药师考试形势越发严峻，与此同时，执业药师证书的含金量也在大幅度提升。今年报考执业药师以及查看报名条件的时候，大家应该都有目共睹，国家对执业药师的要求越来越高，对执业药师报考人员的整体素质要求也相应提升，考试难度也是逐步提升。对于执业药师报考的条件，我们发现各省市的审核严格程度也是逐年加大，如是否药学专业、学历认证、刷社保卡确认社保缴费地点或者提供缴费证明等严格条件。从2019年开始，执业药师由2年一个周期改为4年一个周期，考试周期的延长不仅意味着考试准备时间充足，还意味着题目的难度可能会增大很多。如果大胆来预测一下2019年执业药师的考题难度的话，我们不难发现，重点的考点依旧是重点的考点，重点的章节，依旧要重点去学!执业药师考题变化：①重者恒重，增加了许多关于细节的考察;②考题形式新颖，由之前的直接知识点考查到现在的病例分析和处方分析，已经成为变相的知识点考查;③综合性增加，专业性提升。
老情人的黄昏
老龄事业将是21世纪的朝阳产业，养老人才将成为21世纪最紧俏的人才之一，近年来，中高级养老护理员已经成为具有广泛社会需求的专业技能人才，那么养老护理员工资待遇如何?养老护理员的就业前景真的如此诱人吗?详情请看下文。养老护理员工资待遇人口老龄化来势汹汹，养老需求也日趋增加。在《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年，我国的养老护理员才不到百万，缺口巨大。近日，北京海淀区为吸引人才，还发布了养老护理员补贴政策，一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴，按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位月薪是3500-6000元;初级养老护理员月薪3500起步;中级养老护理员月薪4500元左右;高级养老护理员月薪5500元左右;在深圳，北京，广州等一线城市，工资会高一些，平均月收入有8000元左右。养老护理员就业前景随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示，按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。所以该专业的前景是无限大的，但是该专业对人员的要求也是很大的，因为服务的对象是老人，所以对工作人员的要求肯定是要严很多的，但是只要你自己学到了真本事、自身条件过硬，那么前景肯定是很好的。养老护理员就业方向1、政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员2、老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构3、老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等)4、老年产业有关部门5、家庭护理员
君归矣
养老护理员很紧缺这可以从数据和国家政策上看出来，养老院等福利机构与老年人的数量不匹配，有些地区是要有名额才能进的。在国家资格证这方面也是放宽了条件，而且增加了培训力度，但现在的形势依然严峻。可以从这两个方面来看，现在的年轻一90后为例，有最基本的文化程度，养老护理员说白了就是照顾老人，但是有几个是有经验的呢？尊老爱幼是传统，抱着这样的心态进了福利院，是有一种奉献精神的。实际和想象是两回事，事实是你要照顾老人的吃喝拉撒睡，这是最基本的。有些老人的脾气上来砸东西发生争执也是不可避免的。而且现在我国快要进入人口老龄化阶段，现在是前期，各种服务设施以及人才素质没有那么完善，有很多人的观念也没有改变，加上现在工资又不是很高，所以现在养老护理员紧缺。因为紧缺才没有那么多限制，像现在的护士医生那个不需要考证以及资质去药房也要有个执业药师资格证。因为现在的医疗系统很普遍了，成为了体系分成了各个科室才会这么严格，后期养老护理也会如此。现在养老护理也是分基础、初级、中级、高级的，会接触类似出血磕碰的基础护理，以及特殊老人的护理，比如残疾老人的饮食营养，应急救护以及康复护理等。等你完全胜任这份工作了你的工资自然不会低，任何行业都是如此。所以是养老护理员对于年轻人来说是机遇也是挑战，不仅能学到技能对于照顾自己身边的老人也不至于手忙脚乱。行业前景也是可以看得到的，毕竟生老病死每个人都会经历的，到那时我们能坦然面对。
