一级建造师b证到期

B证也可以称为项目经理证，一年组织两次考试，但是前提是，你得持有一级或二级建造师执业资格证书，报名很简单，主要内容就是考相关的建筑工程安全知识。

建筑行业安全B证的有效期三年；参加建设部分组织的学习考试合格即可获得。建筑行业的安全B证就是项目负责人安全知识考核合格证。项目负责人是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人，包括项目经理、项目副经理、项目技术负责人等。根据相关的规定：建筑行业三类人员必须经考试合格并持由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》才能上岗，三类人员证书全国通用；有效期为三年。到期前参加继续教育、考核合格后有效期延期3年，以此类推。

建筑行业安全B证的有效期三年；参加建设部分组织的学习考试合格即可获得。

根据相关的规定：建筑行业三类人员必须经考试合格并持由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》才能上岗，三类人员证书全国通用；有效期为三年。到期前参加继续教育、考核合格后有效期延期3年，以此类推。

考试内容：

（一）现行建筑工程施工安全生产法律法规

（二）建筑施工企业安全事故应急救援预案的编制与实施

（三）生产安全事故案例分析

（四）常见生产安全事故隐患现象及防范

（五）个人生产安全管理工作体会

拓展资料：

报考条件

1.申请企业主要负责人A证的，应具有中专学历或中级职称；

2.申请项目负责人B证的，应具有中专学历或中级职称；

3.申请专职安全员C证的，应具有中专学历（建设厅颁发的安全员上岗证）和初级职称；

4.考生每人近期一寸彩色照片两张以及身份证复印件。

参考资料：百度百科--建筑三类人员

与建造师配套的安全员A，B，C证即将到期时，一定要提前一个月去当地的安监局办理证书延期手续，一旦证书过期再办理的话，确实有麻烦。建议先看下证书后页的发证机构，然后与发证机构取得联系，说明情况，争取发证机构能帮忙办理延期手续。如果确实不行，只能重新报考了。

建议先看下证书后页的发证机构，然后与发证机构取得联系，说明情况，争取发证机构能帮忙办理延期手续。如果确实不行，只能重新报考了。

有效期为三年，三年一审。到期前参加继续教育、考核合格后有效期延期3年，以此类推。

安全员B证书到期之后，要立即进行继续教育，否则影响公司企业的招投标和资质年审。安全员B证是与建造师证书配套的，证书到期时要进行继续教育，目的就是延长证书的使用期。

通常继续教育很简单，学习2-3天之后后要考试，合格后在证书在盖上审证的章和延长时间。如果证书到期时，可以与发证机关联系，通常是当地的建设厅或建委来组织并实施继续教育。

注意事项：最好提前三个月进行办理，住建厅会发布相关通知。如果过期了，过期时间不超过三个月都还可以做继续教育，做完就可以用。

b证作用

1、安全B证是挂项目，招投标的必要条件，与一二级建造师配套使用。

缺其一均不能担任项目经理。所以在项目上的项目经理是必须要有安全B证的。目前有省市规定要求建造师证配套安全B证才能参与招投标，与前面是不相冲突的。

2、安全B证是办理安全生产许可证必须要的。

安全B证是办理安全生产许可证必须要的。 企业要施工的话就一定需要办理《安全生产许可证》，而办理安全许可证又对安全三类人员有着严格要求。 所以，一般企业都会要求建造师考"安全B证"。

你好：在证书到期前3个有登录当地住建局提交申请即可。

先看下证书后页的发证机构,然后与发证机构取得联系,说明情况,争取发证机构能帮忙办理延期手续。我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。