二级建造师续签

二建合同到期，续签还需要操作。

员工和单位签订劳动合同到期，那么劳动合同终止，劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下，单位需要和员工续签合同，否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签，员工不愿续签，那么劳动合同终止。并没有必须要续签的规定。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

不用。建造师续签不用经过原中介，建造师续签可以自己直接去找公司，避开中介，省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责验收和审批。具体审批程序由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门依法确定。经批准注册的，由国务院建设主管部门统一颁发《中华人民共和国二级建造师注册证书》和执业印章，并在证书颁发后30日内报国务院建设主管部门备案。

是的如果是证书快到期的话,您只需要参加继续教育即可。一般来说继续教育都是由你所挂靠的单位负责的。如果是跟企业的挂靠合作要到期了的话,建造师应主动提前联系现挂靠企业,二级建造师延续注册应当在注册有效期届满30日前申请延续注册。延续注册的，有效期为3年