考了二建有必要考一建吗

考了二建再考一建也是需要考四个科目的，因为二建和一建是两个独立的考试。对于考过二建的人来说，已经具备了一定的理论基础，考完二建后再考一建会容易一些，因为二建和一建的考试内容是有一些联系的。

1.凭证收入方面

一建证书的含金量远高于二级建造师，前者的工资也高于后者。考取一建意味着更多的工资和更好的发展机会。

2.适用范围方面

二建证书只能在省内使用，一建证书可以在全国范围内使用。相比之下，二建的选择性要小得多。另外，二级建造师可以担任二级企业的项目经理，一级建造师可以担任特级和一级企业的项目经理，有了证书就意味着能够升职。

3.考试有共性

二建考试和一建考试制度统一。一建在知识体系中比二建多，知识点较深，考试要求相对较高。如果考二建的时候把基础打扎实了，对考一建来说也算是一个比较好的铺垫。

一建考试包括四个考试科目，公共科目为《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》，专业科目为《专业工程管理与实务》。《专业工程管理与实务》该科目分为10个专业，即：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

一建执业资格考试管理模式为滚动管理。其中，参加4个科目（级别为考全科）考试人员的成绩实行两年滚动，即在连续两个考试年度内通过全部应试科目为合格；符合免试条件者（级别为免二科），必须在一个考试年度内通过指定的科目考试为合格。

有！！！从自身的发展前景来说，一建证书的含金量远高于二级建造师，考取一建意味着更多的工资和更好的发展机会，工资也更高。二建证书局限性很大，只能在省内使用，而一建证书可以在全国范围内使用。相比之下，考取一建要更有优势。另外，二级建造师可以担任二级企业的项目经理，一级建造师可以担任特级和一级企业的项目经理，有了证书就意味着可以往管理层的方向发展。

对于考过二建的人来说，已经具备了一定的理论基础，考完二建后再考一建会容易一些，因为二建和一建的考试内容是有一些联系的，甚至很多内容都是相通的。不过一建的知识内容比二建多，含金量更高，所以还是很有必要考取的。

1.考试内容有重复

一建二建考试中有很多内容是相通的，一建更加难，需要复习的内容更多而已。但总的来说，大框架是不变的，没有相互否定的地方，只是补充和深入，就像高中数学和高等数学一样，是更加深入更加难了而已。既然已经拿下了二建，熟悉了考试题型和考试重点，再努力继续学习三个月，那么一建也不在话下。

还有一点，在二建题库中已经用了大量一建示例来展示，两者相辅相成，相互贯通，而且二建难度逐年增加，两者难度差距正在缩小。

2.考试时间间隔适中

按照往年来看，同年报考一建和二建的大有人在，甚至有一些人二建没过却过了一建。

二建往年都是五月底考试，而一建是九月考试，中间有一百多天复习时间。况且对于刚刚复习过二建的建工人士来说，这三个月既不太长也不太短：时间不太长所以不能放松学习，会导致学习效率的降低，无法通过考试；时间又不太短，有充足的时间，可以充分深入复习。

想同时备考的建工人，可以把二建当成一建的模拟考试，提前三个多月去熟悉考试的感觉，考后更好地调整自己做题速度，增加实战经验，迎接下次考试。就算二建没有通过，查漏补缺，更好地理解出题人的意图，也有利于迎接下次的一建考试。

1.凭证收入方面

一建证书的含金量远高于二级建造师，前者的工资也高于后者。考取一建意味着更多的工资和更好的发展机会。

2.适用范围方面

二建证书只能在省内使用，一建证书可以在全国范围内使用。相比之下，二建的选择性要小得多。另外，二级建造师可以担任二级企业的项目经理，一级建造师可以担任特级和一级企业的项目经理，有了证书就意味着能够升职。

3.考试有共性

二建考试和一建考试制度统一。一建在知识体系中比二建多，知识点较深，考试要求相对较高。如果考二建的时候把基础打扎实了，对考一建来说也算是一个比较好的铺垫。

新资质下来以后，很多朋友应该明白一个道理，就是一建用的地方远远高于二建！二建只有乙级单位需要，并且数量不多，这就更加剧了二建的内卷！趁着二建知识点还没忘记，趁着青春还在。趁着梦想还没破灭，加油冲刺一建！这样才能更进一步！1.人证合一是未来建筑行业的“发展趋势”个人资质和能力将更受重视，企业也将更加注重人才的需求和培养，人证合一是未来建筑行业的'发展趋势，带证的项目经理肯定会得到前所未有的重视，薪酬也会相应提高，真正的有能力、有资格的建造师愈加受重视。新规实施不仅不会对真正的建造师造成不利影响，而且会突出他们的作用，还会激励更多的人想加入建造师队伍，从而造成建造师潜在考试人数始终保持高位运行。2.证书的含金量提升建造师、造价师、各种工程师证书不仅成为一种任职的资格，更会刺激从业人员为了证明自己、助推事业、具备项目经理资格而大量考证，包含项目经理在内的甲方工程管理人员、第三方咨询人员、行业监管人员以及计划进入建筑行业的人员等非执业(注册)建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员等等，考证需求增长，建造师证书也会显得更为紧俏，含金量也会更高。总而言之，对于建筑企业资质标准部分指标的调整，一方面，不仅为之后可能会取消建筑企业分级资质以及实行“建筑施工许可证”管理打下基础，更能够释放行业发展活力，推动全员持证，充分竞争;另一方而，个人资质和能力将更受重视，证书的含金量越来越高,证书需求亦会不断扩大。根据目前政策指引，各种资格考试考试将会越来越热，竞争也会更加激烈，同志们还是潜下心来认真学习，只要你是人才就会得到尊重，并体现你的价值!