国外执业药师数量对比

执业药师是执业资格，国外也有叫执照药师的，面向对象主要是社会药店和制药企业；药师是卫生行业的职称，分为主任药师、副主任药师、主管药师（中药师）、药剂师（中药师）和药剂士，主要对象是医院药房和药品检验所等单位。执业药师是国家性考试，药师是卫生部的职称，执业药师用处广，药师分初级和主管，一般在药房和医院用得比较多。

截至2021年9月底，全国执业药师累计在有效期内注册人数为636846人，环比增加2724人。每万人口执业药师人数为5人。注册于药品零售企业的执业药师581855人，占注册总数的4%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为35054、4024、15786、127人。那现在执业药师的配备如何呢？每万人口执业药师人数为5人。（已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数超过4人的目标要求）。这也是为什么执业药师门槛不断提高的影响因素之一。但对比欧美发达国家，每800——1500人里面就配有1名执业药师，我国平均2380人里才有1名执业药师，按照发展来看我国还有100万名左右执业药师的缺口，需求巨大，就业前景乐观。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

中国执业药师证在芬兰无效。芬兰对社区药房的数量有着严格的控制，执照的申请者和经营者都应当是具有硕士学位的药师。执照的持有者如果年满68岁，执照的有效性就会自动终止，只有当有人放弃执照或者执照被终止时，政府才会批准新的申请者。我国药房药师现状。对于执照的申请者并没有身份的限制，只要先招聘一名执业药师就可以去申请执照，当执照申请下来之后，执业药师在药店就变得可有可无，成了摆设。目前我国执业药师数量已经达到19万人，其中大学本科及以上学历者将近13,大专学历、中专学历者各占13,执业药师队伍学历层次偏低。在药师队伍中，药厂占18%，药品批发和零售企业占5%，医疗机构占5%，跟芬兰相比，药房药师所占比重仍然偏小，这和我国目前实行的“以药养医”的医疗制度是分不开的。各地零售药店数量均远远大于当地执业药师的数量,也就是说,如果每个药店都要求配备执业药师,现有执业药师数量尚不能满足现有药店的需要。目前除东部地区的海南、西部地区的重庆、云南、贵州、西藏、青海外,各地现有执业药师数量均可以支持当地省会城市城区药店配备执业药师。东部地区省会城市城区已经基本实现药店配备执业药师;中部地区省会城市城区及部分西部地区省会城市城区也已基本具备药店配备执业药师的条件。