口腔执业助理医师定期考核

简易程序认定条件：（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（二）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

医师定期考核的内容是什么?由润德医师网整理如下：(一)工作成绩评定。以2017-2018年每个年度年终考核为依据，有1次考核结果为“不合格”的，即为工作成绩评定不合格。(二)职业道德评定。认真执行医疗卫生行风建设“九不准”，职业道德评定原河南省卫生厅、河南省中区管理《转发卫生部国家中医萝管理局〈关于建立医务人员医德考制度的指导意见(试行)的通知》(豫卫医(2008)28号)的要求执行。考核周期内有1次医德考评结果为“较差”的，即为职业道德评定不台格。(三)业务水平测评。按照原卫生部办公厅《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发(2010]208号)及2018年全国医师定期考核工作会议的要求进行。本周期一般程序考核原则采用“互联网+手机APP"”考核模式。符合简易程序的医师需提交个人述职撮告，供执业注册所在医疗、预防、保健机构和所属考核机构审核。

医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。被考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核机构提出复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。