二级建造师考了一建还有用吗

在我看来，已经有了二建学习基础的考生，最适合趁热打铁、一鼓作气考取一级建造师证书。根据新政《住房城乡建设部关于征求注册建造师管理规定（征求意见稿）意见的函》，新政提到：“一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件”。

看个人的需要了，一建不论是执业范围还是含金量都要高于二级建造师，对于行业从业人员来说，能考一建一定要考，不仅是职业能力的象征，也是自身含金量的保证。

我姐考过了，有必要考一建了，当然有必要了，因为他们是两个不同的等级，同时，每个等级所能做的项目担任的职务也是不同的，同时和你的收入也是挂钩的，所以非常有必要考，一建

当然有用，建造师证是有法律法规依据的执业资格证，不是普通无法律法规依据的职业资格证。你的两个是不是答案都是不是！

在校生不能报考！二级注册建造师报考条件　　（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。　　（二）符合上述（一）的报考条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：　　1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。　　2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。　　（三）已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。　　（四）上述报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为2007年年底。　　　　考试科目、考试成绩管理　　（一）考试科目　　二级建造师资格考试《专业工程管理与实务》科目合并的专业类别与一级建造师资格考试该科目专业类别相同，取消了港口与航道、通信与广电2个专业类别。调整后，二级建造师资格考试《专业工程管理与实务》科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。 　　（二）考试成绩管理考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。

如果专业相同，那么二级建造师和一级建造师你只能选择留下一个用来注册，这个等你一级建造师注册的时候单位有专人帮你操作的，二级建造师就没用了，如果是不同专业，同一个单位可以都留下。

可以啊。条件够了就可以考，考一级和有没有二级并没有关系，只要条件符合就行。一级是二级的升级，对于同专业，比如二级考的是建筑工程，一级也考建筑工程的话，注册一级之后，二级就注销了。说句简单的，就是升级，更新换代了。

新资质下来以后，很多朋友应该明白一个道理，就是一建用的地方远远高于二建！二建只有乙级单位需要，并且数量不多，这就更加剧了二建的内卷！趁着二建知识点还没忘记，趁着青春还在。趁着梦想还没破灭，加油冲刺一建！这样才能更进一步！人证合一是未来建筑行业的“发展趋势”个人资质和能力将更受重视，企业也将更加注重人才的需求和培养，人证合一是未来建筑行业的'发展趋势，带证的项目经理肯定会得到前所未有的重视，薪酬也会相应提高，真正的有能力、有资格的建造师愈加受重视。新规实施不仅不会对真正的建造师造成不利影响，而且会突出他们的作用，还会激励更多的人想加入建造师队伍，从而造成建造师潜在考试人数始终保持高位运行。证书的含金量提升建造师、造价师、各种工程师证书不仅成为一种任职的资格，更会刺激从业人员为了证明自己、助推事业、具备项目经理资格而大量考证，包含项目经理在内的甲方工程管理人员、第三方咨询人员、行业监管人员以及计划进入建筑行业的人员等非执业(注册)建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员等等，考证需求增长，建造师证书也会显得更为紧俏，含金量也会更高。总而言之，对于建筑企业资质标准部分指标的调整，一方面，不仅为之后可能会取消建筑企业分级资质以及实行“建筑施工许可证”管理打下基础，更能够释放行业发展活力，推动全员持证，充分竞争;另一方而，个人资质和能力将更受重视，证书的含金量越来越高,证书需求亦会不断扩大。根据目前政策指引，各种资格考试考试将会越来越热，竞争也会更加激烈，同志们还是潜下心来认真学习，只要你是人才就会得到尊重，并体现你的价值!