二级建造师工资不发怎么办

你提的问题很奇怪，有几点表达不清1：你朋友是准备去，还是已经在苏州二建了。2：二级建造师考出来执业资格后需要进行注册的，你朋友是没注册还是在苏州二建的名单上没他顺便回答下你的问题1：苏州二建在常熟肯定有，在全国都有工程。2：年薪10万基本要有副科级别了，具体不好说，反正不是普通职员了。3：还有一种情况，或者说他根本没有被苏州二建聘用，只是被下面的一个项目经理（或者是劳务队）聘用了，发10万年薪就很正常了

因为 二建公司用的是你这个人的二级证书！并不是你这个人！知道吧？不算是正式的员工！本人也需要持有二级证书的的人！愿与其共谋大业！

你可以去劳动局进行举报或者自己强行注销注册证书正常的流程就是你这边申请注销然后公司那边在网上同意注销这样就可以完成在公司的注册注销

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。