什么公司能挂二级建造师证

你好：二级建造师挂项目的意思是：借用你二级建造师的公司使用你的二级建造师证章去投标、接工程，你就成为该项目名义上的项目经理了，要承担相应的责任。这些承担的建设工程责任都是要跟你一辈子的。

二级建造师证书挂靠在建筑公司是正对口的。二级建造师证书是注册执业资格证书，用于建筑施工企业，如建筑企业招投标，提升和申请企业资质，挂靠在建筑工程项目上等。土建公司正规说法就是建筑公司。不过，二建证书是分专业的，有：建筑工程，机电工程，水利水电工程，公路工程，市政工程，矿业工程。建筑公司根据承接项目的内容来选取二建不同专业的执业资格证书。

取得二级建造师证书后，可以受聘于企业工程项目经理，自己组建项目经理部。

二级建造师挂的意思是把你的二级建造师注册到你没上班的公司，该公司借用你的二级建造师证书使用，该公司给你一定的费用。二级建造师挂项目的意思是：借用你二级建造师的公司使用你的二级建造师证章去投标、接工程，你就成为该项目名义上的项目经理了，要承担相应的责任。所以是有一定风险的，工程做的好还好，工程做的不好，出了质量、安全事故，建造师要负责任，当然高风险高回报，挂项目比只挂证费用至少高出总费用的13以上。

挂项目就等于是挂章了，挂项目的话，你的注册证和注册章要放到你挂靠的企业里，他们可以用你的注册证及注册章去投标，去接工程等，所以是有一定风险的，工程做的好还好，工程做的不好，出了事，建造师要负责任，当然高风险高回报，挂项目比只挂证费用至少高出总费用的13以上。

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。用途：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动；3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。

直接回答题主问题：挂证的意思基本是指代那些人证分离，将证书的价值直接剥离，让证书自己赚钱。题主也可以多多关注关注小程序：51建筑人，上面很多这样的兼职，可以直接和建筑企业面对面谈，拒绝中间商，证书的价值不打折！

1、企业为什么需要挂靠？一般建筑单位要你这个二级建造师证也就是为了企业的资质进级用，相关职能部分对建筑单位的相关资质有些硬性的指标要求你要承担哪个等级的工程就必需要有相应级别的建筑施工等级，你要有相应的建筑施工等级就必需要有多少名建造师职员。所以企业为了拿到某个项目，就要对其资质进行进级进步，要进步等级就要有一定人数的建造师，所以建筑企业就要找到相应数目的这个建造师资格证。2、什么是挂证不挂章？首先来说下什么叫做挂证不挂章。证书注册之后会给你一个证书和一个执业印章。挂证不挂章就是在挂靠过程中，证书由企业保管，盖章由自己保管，这样可以避免挂靠公司用章出图，招标。一般也就是大家所说的只升资质，不挂项目。3、为何证书挂靠最好挂证不挂章？举例来说明。假如你挂靠了某家单位。单位说要挂项目。这个时候你同意了。结果这家单位用你的证书招标或者出图了，那么万一这个工程出现了问题，包括经济，工程质量，事故等，那么你需要承担相应的责任。为什么呢，因为事故发生了之后需要追究项目经理的责任。建筑施工企业注册建造师（项目经理）的职责中有：项目经理受企业法定代表人委托全面管理工程施工过程，对工程项目质量、安全、文明施工、队伍管理等全面负责。而如果你的证书只挂证不挂章那么企业就不会用你的证书去做项目了。这样你就没有任何风险。在现实生活中还是有一部分有证的朋友同意挂证和挂章的。因为挂章的费用要比只挂证的费用高一些。在这里建议您最好只挂证不挂章。虽然费用高一些，但是你承担的风险还是比较大的。4建造师A、B、C证是什么意思？　建造师A、B、C证都是关于安全方面的考试获得的证。企业升级特定的资质需要配备必须的建造师，工程师三类人员证书，其中三类人员A证是属于技术负责人，B证书是熟悉项目经理负责人。C证书是属于技术人员。企业升级资质，一般必须具备这些人员。考试B证的用途主要是两个：一般有的企业是需要B证用来申请安全生产许可证用；另外一种用途用于挂项目上，参加招投标的项目经理上，需要用到安全B证。5二级建造师挂靠的时候需要签什么合同？要签二级建造师聘用合同，在找到挂靠单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师挂靠协议。挂靠协议是一式两份，挂靠单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，挂靠协议就会自动失效。挂靠协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位，而乙方则是指挂靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是挂靠费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。