执业药师自我评定

大家好，我是———，来自——学校，是一名药师，我是从农村那片沃土走出来，从不缺少吃苦耐劳的毅力；做事认真不浮躁，决不半途而废，务求尽善尽美；谦虚而不自满，以诚信为信条 在校期间共获得院级二等奖学金三次，三等奖学金一次。2004年获药学系辩论赛“最佳辩手”称号，2005年获得院级“三好学生”称号，2006年被评为院级“优秀学生班干部”，2007年被评为院级“优秀毕业生”。曾任副班长，2007年3月-6月在校药理实验室实习，进行毕业论文的实验，假期期间做过促销兼职。 在xx医院习实时负责过进货计划，来货验收，药品入库出库管理，能解答病人用药咨询，建议合理用药，中西药处方调配，希望有机会携手拥抱明天的辉煌那将是我莫大的荣幸！我也将用我的成绩向您证实我的实力！

评审医药药师职称的条件在医药大专院校进修一年以上，获得结业证书，取得药士（中药士）、技术人员资格后从业专业技术工作五年以上；药学（中药学）或相近专业（医药、生物、化学、护理）中专以上学历，取得药士（中药士），技术员资格后从来专业技术工作四年以上，非本专业或相近专业中专以上学历，取得药士（中药士）、技术员资格后从事专业技术工作五年以上。 还得取得职称计算机合格证，职称英语现在各省可能评药师都不做为必备条件了，具体情况得咨询当地人事局职称办。辽宁省不用考职称英语了。

1、药师是初级职称，本科毕业在药店工作一年就可以申报，到单位管职称的部门（人事部门）领张申报表填上，不需要考试。 2、主管医师是中级职称，只要获得药师证后在专业岗位工作满三年，药厂也可以。需要考试。 3、药厂可以评主管技师，也是中级职称。 4、报考职称的话，报名前后详细查看有关文件要求，根据考试范围，一是参加考前突击培训班，二是根据大纲查资料学习。 5、工程师职称系列相对广些，药师相对专业性强些。

1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事药学工作的人员；2、报名参加初级药士药师主管药师资格考试人员，报名条件中有关学历的要求，是指国家承认的国民教育学历；工作年限计算截止到考试报名年度的当年年底。所学专业须与报考专业对口（或相近），例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。3、《暂行规定》所规定的有医疗事故责任者等情况不得参加考试。

现将一年来从事销售工作的心得和感受总结如下：　　一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。　　1、 每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退;　　2、 努力完成公司销售管理办法中的各项要求;　　3、 严格执行产品的入出库手续;　　4、 严格遵守公司各项规章制度;　　5、 对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;　　6、 完成领导交办的其他工作　　岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手，在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。　　二、 正确对待客户投诉并及时妥善解决　　比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效，避免退换药品之类的事情发生。　　三、认真学习我公司相关药品知识，坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的GSP认证。　　四、市场前景分析　　1、在市场经济的环境里，不论各行各业都避免不了竞争，医药行业也如此，现代药品零售业的竞争主要有四种手段。( 1)、规模竞争(2)、服务竞争(3)、价格竞争(4)、产品竞争　　我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保，很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全，尤其市场紧缺的生物制品，可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务，价格上努力，争取使流动客户变为稳定的客户群。　　2、营销模式分析：见机行事 说明技巧=化解异议　　在药品推荐中，顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚，而需要进一步解释的较深入的问题，或是对药品不信任而产生的某种疑义，也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议，店员需要见机行事，并掌握一定的说明技巧。(我总结了简单的几点附1)　　3、 首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争提供了实力，让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格，争夺更多的独家产品。这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家，谁得到厂家的支持就能够得到市场。与药品生产企业达成战略合作协议，将是药品零售业竞争的必然。老百姓大药房、九州大药房、天天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低，并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品，对于以上的药店会产生一定程度的竞争，急切需要总公司的大力支持，争取代理到更多更好的品种。　　五、2012年工作设想　　总结几个月来的工作，存在很多问题和不足之处，在工作方法和技巧上有待于向金经理，及其他同事和同行学习，计划在前半年的工作基础上取长补短，重点做好药品知识，性能，及其用法用量的学习，更好的服务于广大顾客。早日申请加入医保，抓住机遇，尽快申请到药房门诊，更方便合理的方式销售药品，维护好客户，形成稳定客户群，突击挑战更高的销售战绩。　　六、 对公司管理办法及服务的建议　1、 希望领导能购在英特的网站上广泛宣传一下我们英特怡年大药房，为发展以后的电子商务做好准备。　2、 对于事情要奖惩严待，多鼓励进步同事。　3、 希望公司人事部门要加强员工培训，强化团队精神，平时多组织一些团体活动。