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总念
回答原单位不给配合办理了你可以带着劳动合同去找仲裁部门协调,要求原单位解聘关系,给你转出二级建造师或者注销,单位不服从仲裁结果的,你可以到当地法院起诉。提问我属于挂靠,没有劳动合同,现在如何注销,回答用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。 用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。更多2条
阁楼的猫
回答你好,协商处理,对方无权扣押你的证件,如果原单位没有正当理由拒不配合办理有关手续,可以到劳动保障部门、法律机关、或者单位的上级主管单位进行投诉。安全员B证属于建造师,正常渠道建造师转注册流程:(1)向原单位提交建造师转出手续,单位应当配合建造师办理转出手续。(2)建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位,办理建造师转注册手续(继续将二级建造师资格证书注册在原单位,需要办理建造师延续注册手续)。(3)如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的,可以向建委相关部门提交建造师申诉书,具体信息联系建委。希望我的回答对你有帮助
老友难聚
安全员B证与二级一级建造师证书配套使用,只有建造师才有资格申请B证,这个证书主要用于工程项目上,用于项目经理。你提到的这种情况,如果原单位不同意转让B证的话,最好还是和原单位好说好商量,和平解决。如果对方不配合办理,最后只能登报挂失B证,登报之后凭该报纸,再去安全员B证的发证机关去办理挂失和补证手续。总之,挂失之前,最好详细咨询三类人员的主管机构有关证书挂失和补办流程。
素枝
合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。您现在情况,就是去终止合同,然后办理其它手续吧。
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