二级建造师全职招聘信息

你以原单位报名的，初始注册没有麻烦，如果你已经初始注册，就需要变更注册。招聘单位明确招聘岗位需二级建造师的，没法在外面挂靠，现在单位都需要建造师证办资质年审，投标。除非招聘单位只要有建造师相关经验，无需证书的，你可以再在外面找单位挂靠。浙江地区挂靠费不清楚，江苏苏南地区5000以上一年

以下岗位内容均来自各大招聘网站!招聘岗位：二级建造师工资待遇：20-25K月1、持有广东省二级建造师土建、市政、机电专业执业证注册证书;2、可以配合参加招投标。招聘岗位：项目经理(机电安装)工资待遇：10-15K月一、岗位职责：1、负责监督管理各个工程项目的现场施工进度、人员安排、规范执行和施工操作情况;2、贯彻各项技术规范，标准条例，熟悉图纸，参加施工图技术交底及施工组织设计的审案;3、参与工程项目竣工时的设备开通调试和项目的验收工作;4、负责与各项目的总包、监理、业主之间的沟通。二、任职资格：1、大专以上学历，机电安装工程类或相关(电气、给排水、暖通等)专业，有一、二级建造师或具有中级职称优先;2、建筑工程施工管理2年以上工作经验，有消防工程施工管理经验者优先;3、具备较强的责任心，有较强的组织、沟通和协调能力。招聘岗位：暖通工程师(地源、水源热泵工程师)工资待遇：10-15K月一、任职资格：1、男性，户籍不限，2年以上工作经验，暖通空调相关专业;2、熟悉暖通工程设计规范，有一定的中央空调系统方案和施工图设计经验;能独立承担建筑单体的暖通设计;3、熟悉安装定额(93定额、2000定额、工程量清单计价)，能独立编制标书、预决算和报价单;4、有较强的提供现场技术支持能力;善于沟通、协调;5、有一定的地源、水源热泵和节能改造设计经验和现场施工经验;6、有中央空调安装工作经验者优先;7、有一级或二级建造师证书者优先。

可以。理由：（1）因为金属材料属于工程或工程经济类，所以可以报考二级建造师。（2）又因为金属材料属于工程或工程经济类，所以可以报考“建筑类”二级建造师。

那得看你是不是从事这个专业，如果你可以担任项目经理这个职位的话，现在这个行情全职一个月1万以上，如果你只有证没有从事建筑这个行业，也没有相关专业这个待遇就很低了，别人也不一定就要你。如果没有从事过这个工作，你可以选择给别人当助理，先实习两年。这样的话你学到东西后，就不怕领不到高薪了。

朋友证书找单位注册了吗

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。