二级建造师如何快速升职

项目经理！

国家二级建造师是当中小型建设项目项目经理的必须资质要求，而且这个证挂在自己公司每个月有一定经济补贴，挂在别的公司一年又1~3W的收入

二级建造师升级一级建造师需要参加一级建造师的职业资格考试，考试通过后就拥有了一级建造师的职业资格。建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate Constructor。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。扩展资料：一级建造师的职业范围：1、注册建造师的执业范围注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。2、注册建造师担任项目经理注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。参考资料来源：百度百科—一级建造师

建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate Constructor。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件，参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。

一级建造师报名条件和免试部分科目条件 报名条件 凡遵守国家法律，法规，具备下列条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格4个科目考试: (一) 取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 (二) 取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 (三) 取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 (四) 取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 (五) 取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

注册二级建造师和工程师是两个不同的范畴和体系，建造师是执业资格，就是说具备担任项目经理的资格。工程师是职称，项目经理不需要具备工程师职称，但必须具备建造师资格。通过二级建造师在评职称时可以记为72继续教育学时。07年本科毕业明年才能评中级职称（取得助工四年）。

二级建造师和中级工程师直接没有直接对等的关系。二级建造师证件需要你参加全国统一的二级建造师执业考试。中级工程师属于职称，是职改办评取的。二级建造师报考条件各地报名条件的规定，略有不同，体现出不同的宽紧政策，考生应以当地当年的考试报名通知为准。以下以北京为例：1）考全科：凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；从事建设工程项目施工与管理工作满15年。2）免试1个科目：符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。3）免试2个科目：符合有关报名条件，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。中级工程师评定要求：具备以下学历之一的条件：1 获得博士学位后，经考察合格；2 获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作三年以上；4 大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：工程师材料目录；2．学历证书（复印件）1份；3．专业技术职务资格证书（复印件）1份；4．聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；5．外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；6．计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；7．单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份。8．《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份。9．个人专业技术工作总结（打印稿）1份。10．专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：1．材料目录（本册）。2．论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套。3．研究成果（复印件）1套。4．项目获奖证书等（复印件）1套。