一级建造师合同工啥意思

回答您好，我是百度合作律师，已经收到您的问题了。您好，我是百度合作律师，已经收到您的问题了。造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师，一级造价工程师具体考务工作由人力资源社会保障部人事考试中心承担;住房城乡建设部、交通运输部、水利部可分别委托具备相应能力的单位承担考命审题等具体工作;各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利和人力资源社会保障行政主管部门共同负责本地区考试组织工作。设《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》4个科目。考试成绩4年一个周期滚动管理。考试每年一次。交通部也从2016年起不再组织公路造价师考试，正在与人事部和住建部协商转为国家资格。 交通部的水运造价师这次国务院倒是取消了。现在不考甲级造价师了如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！更多11条

编制以外的务工者不享受国家事业单位工作人员待遇，比如遇到国家给事业单位涨工资，对于编外合同工，用工单位可以不给涨工资。编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。而非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。编外合同工就是非编制人员，以合同形式参与事业单位工作的职工。

一级建造师和一级造价工程师报考条件不同，执业方向也不同。执业方向一级建造师有一级建造师证书就是你担任项目经理的敲门砖，2017年住建部征求意见函：未取得注册建造师证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关的活动。因此建造师的需求量将进一步增加，目前已经有很多省份发布通知，建造师证书可以聘任工程师或高级工程师!一级造价工程师国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等，具体工作内容：(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析;(二)建设工程设计概算、施工预算编制和审核;(三)建设工程招标文件工程量和造价的编制与审核;(四)建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;(五)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解;(六)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;(七)与工程造价管理有关的其他事项。从市场需求来看，一级建造师和一级造价工程师目前都属于紧缺状态，所以这两个证书的含金量不言而喻。如果你同时拥有这两个证书，那也奠定了你在建设领取的地位。不过在实际从业中，一建的从业面相比造价会比较窄，主要是担任项目经理。而造价则是施工、监理、设计、审计、咨询等建设单位都需要。近年，财务部也出台了新规定，造价工程师可以作为会计师事务所的合伙人，从业选择的机会也就更多了。总体来说一级建造师和造价工程师的分工不同，一级建造师属于管理岗位的，造价工程师属于技术岗位，具体考哪个证需要根据个人的职业规划方向来决定。

建造师执业资格考试 建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号）。 建造师级别 建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate C一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件，参加2个科目（建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务）考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。 取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省内有效。

1、工作范围一级建造师：是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工管理。造价工程师：主要负责工程造价的计价、定价和管理业务。2、就职领域一级建造师：作为工程管理人才，大部分进入施工企业。从事就具体施工和管理工作。造价工程师：负责工程造价内容，多供职于造价咨询公司(第三方)，施工方，建筑方的造价相关工作。3、级别划分一级建造师：是工程施工方面的，分一级注册建造师和二级注册建造师，就两个级别，其中一级需通过全国注册建造师考试，二级由各省统考，通过考试后并注册即可执业。造价工程师：是工程造价方面的，分为助理造价工程师和注册造价工程师两级，从2016开始全国建设工程造价员职业资格被取消，造价员拟转为助理造价师，具体消息还需等待官方文件。4、工资待遇一级建造师：拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到7000到9000元。造价工程师：在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。其实当下来说，很多人都会选择一级建造师和造价工程师都考，毕竟一个又懂管理又懂技术的人才，在建筑行业是非常抢手的。

1、事业单位合同工，是指，没有编制的人员。2、有些单位会需要考试，有些不需要，要看单位情况。3、因为是没有编制的，无故解聘情况可能发生，但只要没有太大的过错或者什么变故，一般不会的。4、合同工一般实行的是人事代理，即单位把这部分人事权力转交到一些人力资源公司或者人才市场，当然，合同也是和这些公司或市场签，合同一般是一年一签。5、很多人是这样的，先进事业单位干合同工，然后在里面等编制（当然现在编制的话，大多数是需要考试的）。6、如果你那家事业单位工资待遇福利都非常OK，那你可以试试，如果一般，我觉得十几万有点多了。其实，有实力的话，可以去参加公考的，笔试过后，面试的话，那啥十几万。。。你懂的。