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想心疼你
甲方的岗位不需要这证书,领导大多研究生博士生,没有进过施工单位。而且工作了5年以下的人大多数是看不懂图纸的,这是同一个系统,两个行业。而且土建工程师不好混,看天吃饭不说,天天加班加到忘记为什么活着。好好积累项目经验,当个牛逼哄哄的项目经理,土建工程师在你眼里就是个做做报告的监理员。 来自职Q用户:张先生本人一建建造师,干过施工,做过监理,房地产开发做的时间也10几年了,说实话很多建设单位和开发单位在我们专业人士的眼里就是屁都不懂的外行,但是没有办法,人家是领导,说话就管用,现在好多刚出校园的简历都吹的上天了,人事部门竟然还能相信,我都不知道这些人咋混进公司的?曾经在一家公司,有个才23、4岁的青年说自己曾经是万达的项目总,我说除非人事的都是和他一样啥都不懂,要么就是傻子,不过想不通的是,人家还就真的应聘成了几十万平方项目的项目总,公司分管房地产的老总27、8岁,号称做过几十个项目,曾经是某个大房地产老板的秘书,我想想都能笑死,更加搞笑的就是他们做的计划,简直就是对我们这些人的侮辱,一个项目竟然从立项、土地拍卖摘牌、项目规划报批审核、设计院出图、确定代理公司、招投标、桩基单位完工、土建施工单位进场,全在两个月时间,我就说,政府部门你家开的,那些审批盖章,整个程序流程走下来再给你3个月都不够,几十万平方的项目给他们弄的像过家家似的,没有办法人家是领导,完不成就是你的责任,你要是提不同意见就是躲懒不想做事,要么就是来给你洗脑,后来我就撤了,过了不到半年,那个项目就垮了,现在地也被政府收回卖给另一家房地产名企,正好赶上本地房价价格上涨,最后给别人赚了。 来自职Q用户:董先生
诗梦
建造师和公务员没有可比性。比工资你要比单位时间工资,工地那是没假期,没休息日。天天加班的工作,脏,累,晒,接触的人素质普遍不高。和父母妻儿团聚下那是要看缘分的。公务员工作压力小,强度低,不加班,双休,稳定,不拖欠工资,福利待遇好,退休工资高,神仙啊
旧账本
能拿下一建证,除了公司的奖励补贴外,还有对自身在施工单位的发展绝对是有加成的,众所周知,一建价值最大的地方就是建筑行业,施工行业、搞工地,其他任何地方的这个证意义都不大,如果你有证书,那么你在施工单位的未来发展不说多好,但是最起码不会很差,不会落于人后,等你有了一建证反而更离不开工地了。
生命重负
拥有一级建造师证,那还是建议你留在房地产公司做甲方好点。虽然辛苦一点,但比较踏实,说话有份量。如果去施工单位的话如果之前没有项目管理的经验和实力人家也不会给你做项目经理。很多人在监理或者甲方考了一建再去施工单位被安排到施工员的大有人在,然后你的一级建造师只会被拿去挂着招标,招到了也不是给你管的项目。有证书没实力也不行的。建造师相关建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试;二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。