学人事的能考二级建造师么

凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试： 　　(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年; 　　(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年; 　　(三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。 达到要求就行

专业不符合条件，二级建造师报名条件：中专毕业，工程类或工程经济类专业，两年工作经验，我中心可办理代报名服务，各地二级建造师报名不一样，河南二级建造师报名在每年的2月底到3月中旬，网报---打印表格--现场审核--打印准考证--考试---查成绩--证书领取--注册挂靠。我网友关于二级建造师咨询问题，可登陆免费下载各类考试试题库！

不可以，有好几个原因：1是你工作不满年限，达不到报考二建的要求；2是你的工作岗位不对口，不能报考，除非你让单位给你出个证明（关于你在公司从事的是工程类工作，而不是人事行政工作）。具体的你登陆广东省专业资格考试网查询报名的相关要求。网址：

（1）机械设计专业属于工程或工程经济类。（2）毕业或工作满2年可以报考二级建造师。（3）工作却是人力资源方面的，不影响报考。

人力资源管理不符合二级建造师报考条件，根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知，人力资源管理专业不在对照表内，不可以参加二级建造师报考条件。注意：具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年(注意：只有部分地区地区开放专业限制，其中重庆、山东、河北、江苏非相关专业需5年工作经验;安徽需4年工作经验;陕西、湖北需工作经验3年;浙江非相关专业2年工作经验，仅限受聘专业技术职务的人员)

人力资源管理专业不属于工程类相关专业，不符合二建报考专业要求。二建报考目前各省要求不一，具体要以本省考务通知为准。想要了解更多资格证书欢迎追问！