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那年记忆不开花
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,考生需要担心的是你的专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师!取得执业药师证书!
若不能长相依
执业药师(Licensed Pharmacist)是指经全国统一考试合格,取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册,在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员,是药物的专家,可以提供有效的药物知识及药事专业服务,为人民大众解答药物问题。下面我们一起来看看执业药师发展现状及发展前景。我国自1995年7月以来实施执业药师资格制度,明确规定国家在药品生产和流通领域实施执业药师、执业中药师资格制度。2012年国家药品安全“十二五”规划,明确提出要求推动执业药师立法,药品经营企业必须百分之百符合GSP(药品经营质量管理规范)的要求,规定2015年零售药店及医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。2017年2月,“十三五”国家药品安全规划,明确要求,到2020年,执业药师服务水平要显著提高,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。由于药品属于特殊商品,许多国家均有规定:只有向政府注册的药师或药剂师才有资格负责药品的发放和调配,因此十三五规划对执业药师提出了“实施执业药师能力与学历提升工程,强化继续教育和实训培养”的要求。因此现阶段对于“执业药师”这一名词绝不仅仅只代表一个证书,而是表明每一位奋斗在一线的执业药师都肩负着重要的社会责任。
爱人禁忌猜忌
1、据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高,只有5590元,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值,甚至超过万元,足见执业药师的待遇还是相当不错的。
校服再丑可惜你也穿不到了
1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
凉心的人却会说暖心的话
执业药师目前在数量上基本满足每个药店配备一个执业药师的要求 但是仍然存在缺口目前政策主要注重提升执业药师的整体素质 执业药师要分5级后面报考执业药师必须是本科学历 后面执业药师分级之后的薪资很有可能会涨所以想考的可以抓紧时间学历更方便提前储备,做好准备响应政策
不在场
【导读】2020年3月份的执业药师注册人数终于公布显示,全国执业药师注册人数为523204人,环比增加743人;注册于药品零售企业的执业药师人数有472455人;注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33923、3717、12843、286人。药品零售执业药师人数是上升,比相较于2月份的471289人,增加了1166人次,那么是什么因素影响的呢?下面我们就来了解一下。1、疫情影响医院成为了最一线战地,相对而言也最危险,药店是大家小病痛的最佳选择,自然需要药店人缓解压力,药店招聘量上涨,注册量自然增加。2、政策变化(1)“分级分类管理”,招聘人才主要以执业药师为主,注册量上升。(2)国家在疫情期间对于药店人的扶持投入增大,薪资待遇上涨导致注册量上涨。(3)国家药品带量采购的推行、以及药品的持续降价,中小企业生存艰难。3、监管因素“挂证”的影子药师纷纷自主退出药店,真正到店上岗的执业药师也有了更多的就业选择,更多人选择注册执业药师。未来执业药师报考趋势到底如何?其实我们已经感受到了,2020年报考人数不在少数。疫情影响国家对于医药行业更加重视,也是我们药店人的机会,当然选拔的标准也会更加严格,准备报考执业药师的考生们还是需要踏实复习,认真备考,如何大家对于如何备考执业药师还存在疑惑,可以前往环球网校进行详细咨询。
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