鼓励员工考二级建造师

二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。二级建造师注册后，经聘用可以在以下岗位工作：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动；3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

不同的地区，不同的专业，证书价格不同。在众多建工行业资格证书中，二级建造师的性价比一直很高，二级建造师的发展趋势是越来越好的，特别是2019年多个省市取消了二级建造师临时执业资格证书以及国家对证书挂靠的严查，致使二建缺口短时间内迅速扩大，价格也是一路攀升。

参考大型建筑公司刺激员工考取二级建造师，就是金钱补贴、工资提升。所以经济刺激也许能激励他。但最好是本人职业发展确实需要，有目标就有动力。

参加二级建造师考试原因：1、如果入职的是施工单位，二级建造师、一级建造师等证书都是非常重要的证书，对其职业生涯有很大的帮助。2、一般的正规公司还是都鼓励员工考证，一般都有一定的奖励的。3、拥有4600万从业人员的建造师行业，目前的建造师人员并不能满足我们城镇化布局的需求，所以在往后的若干年建造师需求还将保持增长。