国控烟台执业药师招聘信息

目前大学生就业形势严峻，在学历和工作经验相同的情况下，拥有高含金量的证书的人，更容易在面试人群中脱颖而出，证书在一定程度上能够体现个人能力，那么都有哪几种证书更受企业青睐呢？一、学校证书学校证书包含奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等学校发放的证书，有的面试官可能看不懂学校绩点的算法，但是看一下如果有奖学金，就有一个不错的印象了。学生干部经历也非常重要，担任学生干部可以锻炼你对事情的安排能力，让你知道如何去管理一个团队，锻炼为人处世的能力和沟通能力，这些经验在以后的职场生活中也会用到的。二、专业资格证书专业资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，关键要看专业和行业的情况，例如会计专业的学生就可以考初中高级会计职称考试、税务师考试、注册会计师考试、ACCA、CMA、CFA等考试，国内的会计类考试中，注册会计师的难度最大，含金量也最高。三、实习证明找机会参加一些大企业的实习生计划，表现好了还有可能直接留在公司工作，没有进入大公司的话，也可以找一些和专业相关的兼职，注意一定要找跟就业方向相关的工作，像发单页这种体力工作对未来简历的填写是没有帮助的。

我不知道你说的应届生是不是指人力资源管理专业毕业的人力资源管理专业毕业的话，建议有一个三级的人力资源管理师，可以在大三或者大四的时候就能考。大学生特别是应届生必备的含金量比较高的证书，就是计算机相关的证书以及英语四级或者六级的证书。也可以留一个普通话的等级证书。没有必要考一个雅思或者托福的，主要是不出国留学。如果有精力，有时间可以搞个商务英语，特别是剑桥商务英语的证书。应届生面试求职HR对你的实习经历也是比较看重的，特别是在哪家企业做了什么？2建议当然，这要看你在大学的时候选的是什么专业？可以选择你们专业相关的证书来提高自己的含金量，特别是面试的时候，更具优势。

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权，说白了，药剂师就只是按照医师的药方配药，只要认识药，不配错计量就没有问题，所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题，药剂师药承担40%的责任，即便你没有配错要也要承担责任，这叫连带责任，我最讨厌这一点。3、工资待遇低，这个按照当地平均工资算，也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作，就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店，这个就赚钱了，但是很难考，但是不管你是什么级别的药师 ，你都没有处方权。

职业药师如果是有西药和中药的话，你是双证，薪资肯定会比单证的要高一点喽。

应届生面试最有含金量证书:毕业证、学位证。企业招聘时，更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。二、英语证书。大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。三、计算机等级证书。21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。四、专业资格证书。这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。五、学校荣誉证书。学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

面试最有含金量的证书莫过于与岗位高度匹配的专业认证和实践类学科竞赛获奖证书。比如，金融行业：有银行从业资格证，证券从业资格证，会计从业资格证等等，这些证书都是行业入门必备的。没有这些资格证书很难进入行业工作。中小学教师也是，必须要有教师资格证，没有的很难入行，最多就只能在私人机构工作下，但限制很大。再比如，计算机专业，行业内学科竞赛含金量很高的有微软杯计算机设计大赛，如果能够拿到亚洲杯或者世界杯奖项，进入面试时，直接占很强优势。还有电子信息专业，如果应届毕业生有获得全国电子信息技术设计大赛，面试时也很占优势。