什么样的企业重视一级建造师

有一个证书傍身还是可以的现在大公司都对有证书的人员增加薪资等等而且一级建造师还是比二建难考的再者，如果工作上没帮助，也可以兼职

建筑单位、施工单位都要的二级建造师在现有的大型企业需要的较少，他们都需要的是一级建造师证书，但是相对于中小企业和私人的企业来讲，则需要的较多，但是目前看来房建专业和市政专业的比较吃香。

建造师的发展前景怎么样？

随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。

需要申请建筑资质的企业。

现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。

在工程管理或高级职位超过10年经验的业务经理，总工程师，拥有超过10年的施工工艺，并与高级专业技术职称的管理经验;具有高级职称的会计总会计师，总经济师具有高级职称。企业拥有工程不到240人，其中工程不少于150人的技术人员和经济管理的称号;工程技术人员，具有不少于10人的高级管理人员，具有中级以上职称人员40人。企业少于12人的一个合格的项目经理。