执业药师现状及地位调查

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中公教育为您解答执业药师有大好的发展前景:1、执业药师可以评定职称新版《执业药师职业资格制度规定》第六章:“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。”2、执业药师薪资高打开一个招聘网站搜索“执业药师”,即可直观展现执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上,有经验者更是能到达10k。而一般的药店销售人员,基本工资通常只有一、两千,再加上销售药品的提成也可能只有三千多。相比之下执业药师的薪资水平要高出同行一大截。3、药师成为处方审核工作的把关人2018年7月10日,国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的通知》,明确提出,药师应当对处方各项内容进行逐一审核。4、药师可坐诊开处方前阵子广东省的一份文件引起了医药圈不少人的注意。广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知,明确规定在符合条件的前提下,允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。5、就业前景广泛国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。凡从事药品生产、经营、使用的单位;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店;通过GSP认证的大中型药品零售企业;县级以上医疗机构药房和制剂室都必须配备执业药师。跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人、通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人、通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人都必须是执业药师。

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怎有资格说是谁背叛了永久

现在越来越多的机构行业都涉及了医学行业,药店、社区、学校都需要专业的执业药师,也为执业药师提高了更多的岗位,但是大家要知道现在执业药师准入门槛已经提高,自2021年起,中专学历人员不再符合报考资格。准入门槛的提高,是国家为了把控执业药师队伍素质整体向前的关键一步,有利于提高药师自身职业认同感和民众对药师的信任感,为以后提高行业竞争力、福利待遇蓄势蓄力。

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我拿青春喂过狗

执业药师(Licensed Pharmacist)是指经全国统一考试合格,取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册,在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员,是药物的专家,可以提供有效的药物知识及药事专业服务,为人民大众解答药物问题。下面我们一起来看看执业药师发展现状及发展前景。我国自1995年7月以来实施执业药师资格制度,明确规定国家在药品生产和流通领域实施执业药师、执业中药师资格制度。2012年国家药品安全“十二五”规划,明确提出要求推动执业药师立法,药品经营企业必须百分之百符合GSP(药品经营质量管理规范)的要求,规定2015年零售药店及医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。2017年2月,“十三五”国家药品安全规划,明确要求,到2020年,执业药师服务水平要显著提高,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。由于药品属于特殊商品,许多国家均有规定:只有向政府注册的药师或药剂师才有资格负责药品的发放和调配,因此十三五规划对执业药师提出了“实施执业药师能力与学历提升工程,强化继续教育和实训培养”的要求。因此现阶段对于“执业药师”这一名词绝不仅仅只代表一个证书,而是表明每一位奋斗在一线的执业药师都肩负着重要的社会责任。

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执子之手直到白首子如不走板砖带走

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

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彼岸花开彼时花落

这些年,国家其实都有在出台提升执业药师的待遇的相关举措和政策。例如:2015年3月用徽章识别代表执业药师身份、级别;2019年3月执业药师考试报考政策改革,执业药师证书与职称正式挂钩;并加大对执业药师【人证不一】的挂证打击,以突显执业药师的岗位优势,拓展执业药师的就业空间;而且为了提高执业药师专业水平,今年继续教育专业科目破天荒地安排为60学时(每学时时长40分钟),全年累计2400分钟,计20学分,以不断学习及掌握药学知识水平,以巩固及提高执业药师的地位。《药师法》第二次征求意见稿也提出,药店药师和医院药师将统一准入,药店药师将合理流动到医院。这就说明,国家通过一系列的政策调控,有意把社会药房药师的职称标准与薪酬待遇对标医院药师。未来执业药师不管是职业发展还是薪资还有很大的上升空间,执业药师的社会地位、薪资收入提升也比较乐观。确保执业药师的待遇与价值,是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位,更是构建大健康的基础。我们有理由相信,随着各项保障执业药师举措的逐步到位,执业药师的第二个春天会来到!

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乱世千秋吾独酌酒

当拿到执业药师证书的时候,就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称,也具备可以申报高一级职称的资格,而且单位招聘的时候可以择优聘任,执业药师证书的含金量越来越高。执业药师的前景目前,随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施,从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升,随着执业药师“挂证”的继续检查,药店必须有一名执业药师成为大势所趋,可以看出,未来执业药师将会出现一个巨大的缺口,而执业药师证书是执业药师从业的基本条件,所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。随着执业药师相关政策的逐渐规范,执业药师的准入门槛也将持续增高,目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右,可见执业药师考试还是具有一定的难度的,而目前执业药师作为药房专业人才,其素质要求也会进一步提高,所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。

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