厦门二级建造师挂靠什么待遇

证书挂靠是违法的，国家严查证书挂靠，未来执业要求的是人证合一，建议还是全职执业。

这个基本上相当于挂证了，也就是挂项目。项目中标应该给予标的1%-3%的奖励（不是很准）；补贴应该属于到场费用（不到场就没有）；

这个主要看你所在地区，一般挂证不挂项目一年几千块，挂项目风险大一年一万多这样，建议不要挂项目一年得四千多，这样比较安心

挂靠二级建造师都只能挂靠本省，而且每个省的价格稍有不同。比如江苏的挂靠二级建造师月收入是4000元以上。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。薪资待遇，主要根据工作经验、工作单位及学历判定（重要性按先后排序），三年以上现场施工经验的，薪资约4000~6000，五年以上现场施工经验的6000~8000，再往后就都差不多了。

北京、深圳等一线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪8200元；拥有3-5年经验的月薪平均10000元;拥有5年以上经验的月薪平均12000元。当然，这些地区的二级建造师薪资比较高的同时，对于应聘者的学历要求也比较高，大部分都要求大专、本科以上的学历，如果学历没有达到相关要求，薪资也可能会有所降低。石家庄、厦门等二线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪7400元；拥有3-5年经验的月薪平均8700元;拥有5年以上经验的月薪平均10000元。相比于一线城市，二线城市对学历的要求不是特别严格，且即使在同一个城市，工资差异跨度也比较大。并且二建城市3-5年工作经验的二级建造师要求比例也有大幅上升。

建造师证书是允许挂靠的，挂靠费通常以年度为单位来计算。如果证书已考出，本人所在公司不需要的话，可以通过朋友和中介寻找挂靠单位。有一点请注意，挂靠时必须注意对方公司的资质，规模，等级，而且事先双方要认真谈好价格和条件，最好双方签定合同，以保护自己的合法权益。目前二建建工和机电的挂靠行情为0-5万元年，市政专业要高一些，约在5-5万元年。从全国的挂靠行情来看，江浙沪一带挂靠的价格要高，其他地区要低，但最终还是以双方谈定的价格为准，毕竟全国挂靠没有统一标准。