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全世界还有谁比我们更绝配
不同的资质需要的建造师数量不一样,1、甲级资质标准建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。1、企业资产:净资产1亿元以上,企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。2、企业主要人员:主要人员要求不低于乙级标准,技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称。3、工程业绩:近5年承担过2类工程的施工总承包,工程质量合格。2、乙级资质标准1、企业资产:净资产800万元以上。2、企业主要人员:(1)建筑工程专业注册建造师不少于2人。(2)技术负责人具有5年以上工作经历,且具有结构专业中级以上职称,中级职称不少于6人。3、工程业绩:注册建造师工程业绩不少于2项,工程质量合格。
花一开就相爱
你好,我是史功臣,二级建造师市政专业增项建筑专业,今年将参加9月份的一级建造师建筑专业考试。从事这个行业的话,拥有这个证书还是很有前(钱)途的。 一建《建筑工程》专业执业范围:房屋建筑、装饰装修,地基与基础、土石方、建筑装修装饰、建筑幕墙、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林古建筑、钢结构、高耸建筑物、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、附着升降脚手架、金属门窗、预应力、爆破与拆除、建筑智能化、特种专业。 有相关数据统计:我国各类施工企业有60万多家,对企业资质又有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万,而在这么庞大的队伍中,取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。因此本专业建造师工资待遇会呈现上涨趋势,证书含金量也会有所增加。本专业建造师的发展前途还是非常广阔的。这直接体现在下面几个方面: 工资待遇 建造师考试通过率低,再加上最近对挂证的查处,造成大多数企业还是缺证的状态,考过一级建造师一次性奖励几万元的新闻更是屡见不鲜,对于工资能不能翻一番我不敢说,但是二建养车,一建养房应该还是可以实现的。 职务 有证书的要比没有证书的更具有竞争力,说话更有底气,也更能引起领导的重视,自己稍加努力表现,职务的升迁还不是水到渠成。如果80后还没有拿到证书的话,说不定明天一个90后就是你的领导,你说尴不尴尬。 对于已经考过建筑专业的,增项市政专业相信是不错的选择,市政专业现在是比较热门的,跟我们的生活也是息息相关。我是史功臣,有今年一起考建筑专业的同学吗?
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