一级市政建造师证书有什么用

一级建造师市政专业还是相当难考的 主要参考以下几点：1、涵盖范围广该专业几乎涵盖了市政基础设施的所有内容：道路、桥梁、隧道、园林绿化、热力、燃气……任何一项单拎出来，都够考好几回了。试问，哪个专业有如此复杂，把交通土建几乎涉及的分支全部整合到一块来考的?细分考点严重以其中的道路工程为例，从最底层到最上层，从春季干到冬施，从沿海干到西北……时间广地域阔。每一个纬度中的每一个点，都有可能作为考点来考，可出题的素材太多，姑且不说偏冷知识点，就热点旧貌换新颜，往深了稍微挖那么一点点，就未必能拿到分。应试者“专家型”强上述的每个分支领域，你可能是专家，但你也只能是专家。你擅长的细分领域，今年的大题中很可能一道题都没有，当然也就不可能过了。有时候你不得不佩服命题专家，他们可以摸透你心思似的很巧妙的避开你的强项，直插你的软肋，让你变成真正的砖家。

一、行业待遇高国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，这个估计大家都知道的，现在还存在很多单位需要，因为凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师二、市场庞大住建部刚颁布的《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试实施办法》中还规定，国家设置造价工程师准入类职业资格，纳入国家职业资格目录，所以说造价咨询、项目管理等相关市场还是蛮大的三、工作单位及工作选择工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、 房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位从事工程造价招标代理、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、 工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作四、薪资高一级建造师没有工作经验的话，一般来说，平均月薪在7000~8000元左右，按年薪来算，大部分不超过10万。如果有工作经验的话，一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说，月工资普遍过万，有3-5年工作经验的，年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的，项目效益好的，一年不少于30万。当然，还有一些额外的补贴，收入就更高了！

有利于就业和收入提升。

一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展，建造师证书是必不可少的，因为建造师证书是担任项目经理的必备条件，而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师，可以说只要拿下一建，后面得到的回报一定非常丰厚。据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人，远未达到市场需求。目前，建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大，一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才，一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中，无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定，都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺，而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广，一建证书属于从业敲门砖，如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力，那么你将在行业中拥有极强的竞争力，无论是哪个地区哪个企业，对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。

1、首先建筑施工单位需要这样的证书来增加自己的资质，也就是说员工的证书多，单位才有更高的资质，接到更多的项目；2、能考过建造师，说明您已经对建筑行业比较了解，相关的安全常识、施工的过程之类的，所以在没有工作经验的情况下，可以增加个人的含金量；3、建造师考试的通过率平均在百分之20左右，考过的话能证明你的学习能力是比较强的，在人才竞争中，能让自己有更多的东西写在自己的简历中，一般公司愿意要一个有二建的中专生更胜过要一个没有二建的本科生；4、增加个人收入，建筑行业对建造师是刚需，所以一般考过之后都会得到工资之外的奖励，还有些地区每年可以领到1000元的政府补贴，详情可以咨询当地12345电话。

回答您好，稍后为您解答。一级建造师市政发展的前景：1、涉及范围最广，基础设施建设项目多市政覆盖面包括道路、桥梁、地铁、污水处理厂、垃圾填埋场、园林绿化，在执业范围优势很大，基本上都是设计到民生的基础设施建设。随着城市化发展速度加快，市政方面的前景还会越来越好。最重要的是目前市场上这类证书数量较少，考出来的不多，而且行业的快速发展导致市场需求激增，所以供不应求的情况下价格比较高，市政专业的一级建造师很是吃香。2、市政公用工程利润率高市政公用工程的利润真的非常高，市政公用工程一般道桥工程的利润率在30%-40%，同等规模的房建利润一般在5%-10%。而且市政公用工程项目通常由本省本市的企业来承包，通常周期短，风险很低，工程款也比较好收回。所以从事市政行业的企业要花点钱来聘请建造师，对他们来说就是小钱，给得通常都比较爽快。很高兴替您解答，希望对您有所帮助~更多7条

前景可观，而且需求量相当大，根据我们网站企业需求建造师中高端人才紧缺。

随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。