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自然呆2c1自然萌2c1
拿到护士资格证和人事编制完全是两回事。你通过了护士资格证,找到一个单位,正式聘请你后才会给你办理人事编制,这可能需要一些东西啦,你懂的!然后通过才会有编制,如果不通过等待考验!哈哈!
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教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。(一)报考条件教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。(二)报考时间教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。(三)考试内容教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。
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通过国家护士资格证考试,不属于编制考试,并不能有编制的。通过了护士资格证,找到一个单位正式聘请,才会办理人事编制。对于护士招聘和护士编制问题,历来是护理人员所关心的话题。编制通常组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定。财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。公立医院的编制管理属于事业编,当下,公立医院正在进行人事制度编制管理改革,取消事业编是大趋势。扩展资料:护士编制介绍如下:在稳妥开展公立医院编制管理改革上,公立医院人员编制会实行动态调整,并逐步实行备案制。同时,未来公立医院实行全员聘用的阵营会越来越大,并执行一体化的事业单位人事管理政策,实现同岗同酬同待遇。根据事业单位人才队伍和服务能力的建设需要,在事业编制总量内调剂一定规模事业编制,建立事业编制周转池,供事业单位周转使用。参考资料来源:新华网-深圳医改取消医务人员编制 医生年薪可达百万 参考资料来源:人民网-福建省公立医院改革将实行人事编制备案制
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