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九里城
取得一级建造师之后可以任职项目经理,新资1-2万之间很正常,并且工程项目,年终的时候大都有项目奖金,每个企业的计算方法不同,一般而言能取得一级建造师,并且相关经验丰富的话,年收入是20W+以上的
岛屿暮戈
一级建造师一般月收入多少?这个还真不好说,因为月收入一般是所在的工作单位以员工的任职岗位和工作业绩综合确定的,很少有单位以一个证书确定工资收入的,一级建造师证书本身只是一个就业的敲门砖和收入的加分项。有了一级建造师证书可以从事的岗位、职级提升的机会更多一些,比如,有资格可以担任项目经理等,但能不能适应项目经理这个岗位、有没有机会担任项目经理这个职务,既要看你的综合管理能力,还要看你有没有运气。如果你在单位仅仅是一个一级建造师,没有任务职务的话,那工资水平不会太高,最多是比同岗位同事每个月多1000一2000元证书补贴。不管怎么说,通过了一级建造师考试,未来发展的路会更宽一些,不过,考试前千万别纠结工资的高低,考过了再考虑也不迟。
一句后会无期伤了谁
就看在哪里注册,还要看那公司能出多少钱。好多人都是在另外一家公司注册的,因为如果在任职的公司注册没多少钱的。不同的地区价格也不同,一级建造师大概可以收3000到5000元不等,不过也要承担很大风险的,如果工作出了什么问题,坐牢都有份哟,所以不能乱挂靠。
陪伴是最完美的告白
对于工程师来说,拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面,一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中,平均工资最高的是上海,平均14698月,其次是广东和北京,平均工资分别为12822月和13087月。二线城市中,浙江平均工资最高,平均13416月,其次是重庆和天津,平均12895月和12579月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加,但通过率相对较低,持证人员较少。因此,大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。
你说你会哭不是因为在乎
某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下: 1、一级建造师:证书使用费5万元年(有第二专业的加2000元年),到场费1000元次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元月。 2、二级建造师:证书使用费1万元年(有第二专业的加2000元年),到场费800元次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500月,现场施工员是8000元月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费5万元年(有第二专业的加2000元年),到场费1000元次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元月。 2、二级建造师:证书使用费1万元年(有第二专业的加2000元年),到场费800元次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
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