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风与云
二级建造师含金量高吗据不完全统计,目前全国建造从业人员总数大概为4600万人,其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万,再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外,绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。
分手在风里
一级建造师和二级建造师的级别不一样。大中型的建设必须是一级建造师,二级只能做中小型的项目。具体每个专业不一样。 一级建造师比二级建造师的范围宽,一建是全国性的(共计10个专业),二建是省级的(共计6个专业),所以一建比二建取得要困难。 两个都是建设领域里专业技术资格。一建相对于一级企业,二建相对于二级企业以下
晚行旅人
当然是一级建造师好了!!(一建全国通用,二建所在考试省市可用)二级市政:初始注册均在3000以上,主要用于求职和执业范围。二级建筑:初始注册挂项目1-2万年;初始注册不挂项目7-8千年;转注册挂项目5-8万年;转注册不挂项目1-3万年。二级机电:初始注册挂项目3万左右年;初始注册不挂项目1-2万年;转注册挂项目5万年;转注册不挂项目4万左右年。二级公路:初始注册挂项目2万左右年;初始注册不挂项目8万年;转注册挂项目5万年;转注册不挂项目2万左右年。二级水利:初始注册挂项目2万左右年;初始注册不挂项目8万左右年;转注册挂项目5万年;转注册不挂项目2万年。二级矿业:初始注册挂项目5万年;初始注册不挂项目3万左右年;转注册挂项目8万年;转注册不挂项目5万左右年。一级的一般是2年起步,建筑3-4万,市政6万,公路8万,机电12万。
吹落游尘
一建和二建待遇上有什么差别一级建造师:一线城市一建一般月收入在5万左右。二线城市一建一般月收入普遍在7000以上,一般来说7000-8000是最普遍的。好一点的单位自基本上都上万,但这也要依据个人的工作能力和工作经验而定。一建的月薪跟个人所在地区相关,一线城市要高于二三线城市,东部沿海地区要高于中西部地区。当然还与各地建筑行业相关政策有关系,建筑业发达的城市,薪资待遇更好。二级建造师:考下二建证书后,算上奖金、补贴等,在一线城市能达到5000-6000,二三线城市也能达到4000。二建一般月收入还要看个人工作性质或工作能力,若已经做到项目经理的位置那么就会有较高的收入,项目经理的月收入还是非常可观的。二建一般月收入跟许多方面挂钩,比如建造师有无证书、工作年限、工作经验和工作地区等。
空断云袖
二级建造师的前景如何 作为行业紧缺人才,二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后,二级建造师热度不减,在国家政策的推动下,二级建造师未来发展必会大放异彩。今天,我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 在建筑市场下,为什么二级建造师会脱颖而出? ①市场对于行业的需求 目前,我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%,但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 因此,建立注册建造师制度,并争取得到有关国家认可,将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时,随着国家建设的进一步繁荣,建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 ②《建筑法》的规定 《建筑法》第十四条规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 鉴于建造师在企业资质评定,年度审核,招投竞标,合同签订,施工组织,工程验收,竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废,由建造师全面取代,同时取消三级项目经理证书; 对于建筑施工企业来说,没有一定数量的建造师,意味着新的工程合同难接到,所有在建工程将面临停工危险,企业没有办法进行资质评定,故安排人员参加建造师考试且通过,显得迫在眉睫,非常重要。 ③二级建造师的执业资格 二级建造师是一种建筑类执业资格,是担任项目经理的前提条件。 要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试,二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目,参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目,取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。 ④我国建筑大环境的发展 我国建筑业技术进步又结新硕果,随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 近几年来,工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,给企业带来了明显的经济和社会效益。 同时,我国建设工程项目量大面广,工程项目的规模差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 所以,专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要,通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 随着建工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。