一级建造师cad需要熟练吗

不用准备撒- -年年换教材其实有没经验真无所谓。。。真做了有些你还混淆了呢。。。有多少施工是照书上做的我朋友和建筑一点关系都没的一年就考出来了他就是死背。。NND我考2年了还挂了关键就是看你花多大心血了- -会背就成

是的是的，这是干这行基础的吃饭技术，特别是对近十几年来说，更是不会cad就不要说自己是建筑行业的人，而且也不会有企业要的。如果是二十至三十多年前也许还好些，那时有很多设计单位还用手绘，相对出图慢但质量好。慢慢科技进步有了绘图软件，速度提升了，行业进程加快了，但是图纸质量越来越差。

正常收入估计在一万左右。一级建造师即是项目经理，主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。工资待遇问题也要具体看你是一级城市还是二级城市，不同区域待遇也会不同的。一般来说7000-8000是最基本的，好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位

我们都知道，一级建造师证书非常具有含金量，是拿下高薪工作的重要“武器”。那么，一级建造师的薪资究竟是什么水平？拿高薪需要具备怎样的条件？小编马上放出招聘网站上的相关职位说明，让大家对答案一目了然！（以下岗位内容均整理自各大招聘网站）招聘岗位：技术研发工程师职位月薪：50000元月以上任职资格：1、大专以上学历，全日制大学工民建、建筑装饰、工程管理、工程监理等专业毕业；2、具有工程现场施工或工程技术部门技术管理工作3年及以上工作经验；3、了解建筑装饰工程参评各类奖项的要求和流程；4、语言表达、文字组织能力强；5、较强的协调沟通及组织能力；6、具有编制工程技术培训讲义和组织实施培训的能力；7、熟悉建筑装饰行业相关的法律法规、标准规范和技术规程；8、品行端正，爱岗敬业，工作主动，认真细致，富有工作热情，能够服从公司调配，适时出差；9、能够熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件；10、具有知名百强装饰公司工作经历、持一级建造师师等资格证书的优先考虑。招聘岗位：市政一级建造师薪资待遇：20000-25000元任职资格：1、全日制大专及以上学历，市政相关专业毕业；2、5年以上相关工作经验，中级以上职称，持市政一级建造师证书；3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；4、具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行、解决问题等能力；5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；6、工作踏实，能吃苦，能常驻项目部。招聘岗位：一级建造师职位月薪：15001-25000元月任职资格：1、工民建或工程类等相近专业大专及以上学历，持证上岗、人证合一，必须持有一级建造师资格证书或注册证书(市政专业)；2、5年以上施工管理经验，参加过大型以上工程管理工作，独立担任过项目一把手负责人(项目经理)的优先考虑；3、有中铁、中交、中建等大型建筑工程企业项目负责人的优先录取；4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力；5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。6、薪酬：年薪120000-200000元，优秀人才可提薪至200000及以上。按国家规定缴纳社会保险，相关节假日福利。招聘岗位：项目总工程师(建造师)职位月薪：15001-25000元月任职资格：1、工民建或建筑专业毕业，有从事多年建筑施工管理工作经验。年龄35岁以上；2、主管过大型或主要房地产、土建、市政等工程项目。能独立负责一个大型项目；3、有较强的协调沟通和领导能力；4、需具有一级建造师或高级工程师证。招聘岗位：项目经理(房建建筑专业)

熟练排列功能。。。。功能关系不对扣分多。护佑缘主逢考必过，开财库聚财！！！熟悉规范。。。特别是消防一类的。。违反直接就挂了。关注面积控制。。要比较严格按任务书要求来。。面积偏差大扣分也比较厉害。提高画图的速度。。。要严格控制构思的时间，有足够的时间来完成要求的图纸内容。缺项基本上不及格。比如一个剖面你没有画，和画了简单的几条线表示了一下。。。结果完全不同。很多建筑师考试还不一定考的过其他工民建专业的，（很多大学老师设计课就考不过）因为建筑学的过分强调空间，形式，理念那些，有时候就忽略一些基本的要求，图面很漂亮，但有时候就也不及格。。。所以考注册更要关注功能合理，满足规范，图纸齐全，标注完整。。。这样肯定通过的。