教师资格证一年面试几次

教资面试一年考两次，上半年一次、下半年一次。

1、面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。评审组由3名考官组成。一般面试时间约10分钟。面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。

2、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

3、讲课，给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来讲之前回答两个问题，讲之后回答两个问题，主要强调情景教学关于考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的。

教师资格证报名条件

1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。应为本省户籍或人事关系在相应省份。报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历；报考初级中学、初级职业学校文化、专业课教师资格。

2、报考高级中学、中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历；报考中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历。

3、普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明，在就读院校所在地报考。

（以上数据出自中小学教师资格证考试网）

教资一年面试2次。

教师资格证面试一年有2次，上半年在4月份报名，5月份考试；下半年在12月份报名，次年1月份考试。考生必须考完全部笔试科目才能参加面试。

教师资格证面试考什么？

面试考查的重点在于看考生是否具备职业教育教学能力，是否能够为人师表，主要从结构化、试讲、答辩三方面进行考查。

1、结构化

结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、突发情况类题目、计划组织类题目、综合分析类题目、时政热点类题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。

2、试讲

试讲时长为10分钟，题目来自于为教材中的截图片段。这是面试中最重要的部分，直接关乎到最终是否通过面试，所以一定要做好充分的准备。学段越高，试讲的题目也便越难。

3、答辩

答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问，这一环节无需特别准备。但是要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分。

教师资格证面试一年两次，分为上半年和下半年。一般情况下，上半年面试报名时间在4月份，面试时间在5月份；下半年面试报名时间在12月份，面试时间在次年1月份。

一般面试时间约20分钟。面试分为教育问答、无生上课以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。

面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。教育问答分两个必答问题，针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

无生上课以及答辩要求：在10分钟内完成对一个教学片段的教学，结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩，主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。