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半季半旧End
违规。教资面试问考官成绩算违规,教资面试是不可以问考官结果的,这是考场纪律,教资面试结束后,考官都会进行打分,考生不可以问考官自己的成绩,即使问考官也不会答复,如果问,就算违规。教资面试中要注意:试讲内容要条理清晰、重点突出,普通话要标准,结构化问答回答方向要正确。
乱花迷了谁的眼浅草没了谁的足
教资面试3个考官打成绩方法:这三个考官中,其中一个是主考,其他两个是辅考,到打分的时候,三个人各打一个分,然后加权平均后的分数就是考生的得分。如果对某一个问题有争议,以主考的意见为准。
面试主要考核内容:主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试考试程序:
1、候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4、回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
5、试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
6、答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7、评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
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