教师资格面试成绩上半年

教师资格证上半年面试后1个月左右公布面试成绩，下半年面试后2个月左右公布面试成绩。教师资格证面试考试每年两次，上半年5月中旬教师资格面试，6月中旬就会出面试成绩；下半年教师资格面试的时间是第二年的1月上旬，3月上旬就会出教师资格面试的成绩。考生需要随时关注公告，待面试成绩公布之后，考生登录中国教育考试网，即可查询自己的面试成绩。具体查询步骤如下：第一步：进入中小学教师资格考试网。第二步：点击成绩查询。第三步：输入姓名和证件号码验证码，点击查询即可查询到成绩信息。若教资面试成绩合格则打印教师资格考试合格证明；教师资格证面试合格后会有一张教师资格考试合格证明，只有电子版，用于申请认定教师资格证。需要自行打印考试合格证明，接下来就是进行教师资格证认定，教师资格认定是拿证的必经环节。在校生一般可最后一学期在学校所在地教育局认定；已毕业考生一般在居住地或者户籍所在地进行认定。若教资面试成绩不合格，则等待下一次面试报名。以上是“教资面试成绩多久可以出”的全部解答。

2023教资面试出成绩时间如下：2023年3月1日。教资面试的考场安排一般在考试前一周出来，也就是考生打印教资面试准考证的时间段。

教资面试成绩并不是当场公布的，是否合格是要根据各地考试情况划分合格线的，所以在查询面试成绩时没有分数，只有合格与不合格，当场的考官没有权利决定你是否合格，只能打分。

教资面试成绩查询时间

教资面试1个月后就可以查询面试成绩。考生如对本人的教资面试成绩有异议，可在教资面试考试成绩公布后10个工作日内按规定程序向教资面试考试所在考区教育考试机构提出复核申请，考区教育考试机构汇总后上交省教育考试院。

申请须注明申请人教资面试准考证号、姓名、身份证号、联系电话。省教育考试院在接到教育部考试中心教资面试成绩复核结果后以书面方式通知考生所属考区教育考试机构，由考区教育考试机构告知考生。

教资面试好通过吗

你去考了教资面试你就会知道，教资面试是真的好过，教资面试会允许你犯错，不需要你教资面试讲课多么完美，要的是你有教师范。教资面试的时候穿着大方得体、熟练地掌握了专业知识，沉着冷静应答，是肯定能过的。

千万不要怯场，这是最关键的一点。也不要觉得教资面试的老师多可怕，不要有太大压力，也不要紧张，平时勤加练习，考试的时候当然也能带着自信，很好的发挥。

所谓的教师资格面试试好过不好过，都要视人而定，有的人没准备也过了，这类人觉得这个也太好过了;有的人没日没夜的准备教资面试可能也没过，这类人觉得也太难过了。所以因人而异，如果教资面试时你的临场发挥、从容自信的态度、熟练的专业知识都非常棒，教资面试通过是必然的。

教资面试考什么

幼儿园教资面试考职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。小学、中学教资证面试考职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试内容面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

教资面试2023上半年出成绩时间是6月14日。

2023年上半年教师资格证面试时间是5月13日至14日，面试结果公布后成绩合格者可获得中小学教师资格考试合格证明。根据公告，会在6月14日公布教资面试成绩。

教师资格证面试成绩查询流程

教资面试成绩查询APP是：中国教育考试网、中国教育考试网微信小程序、中国教育考试网百度小程序。

教师资格证面试合格的考生可自行登录中小学教师资格考试网下载、打印教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件，有效期为3年。

教师资格证面试成绩合格标准

教师资格证面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

教师资格证面试成绩根据各项考核权重，合计分值60分合格，但查分时不会显示具体分数，只会显示是否合格。

教师资格简介

教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员最基本的要求。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。世界上许多国家对教师的资格标准都有严格的规定，不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。

2012年9月10日，上海市教委表示，上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。此外，北京教师资格也将不再享有“终身制”，取而代之的或是5年时限。

2015年12月7日发布的教育发展规划纲要教师队伍建设中期评估报告指出，2011年开始试行的资格考试改革和定期注册制度改革提高了教师准入门槛，破除了教师资格终身制，提升了教师队伍的质量和水平，已有22个省份推进试点改革。