教师资格证面试成绩评价标准

首先我们了解面试的评分标准，教师资格证面试的评分标准面试评分主要考察考生的3大能力和8个维度。一、设计教学方案能力（10分）1、教学目的明确，要求适当；2、重难点把握较好；3、教案设计合理二、组织实施教学活动的能力（20分）1、教学过程安排、合理组织有效；2、讲课条理清晰、逻辑严密；3、教学方法恰当，有启发性。三、教师基本素养（10分）1、语言规范清晰、规范、生动；2、教态大方、得体；3、板书设计合理、字迹规范四、8个维度职业认知（5分）心理素质（5分）仪表仪态（5分）言语表达（15分）思维品质（15分）教学设计（10分）教学实施（35分）教学评价（10分）注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的教师资格证面试的评分标准是什么的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

教师资格证面试打分标准:

(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)；

(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)；

(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)；

(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分)；

教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。

教师资格证面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格，不显示具体分数。笔试合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到87.5分以上。

面试评分具体为：

教师资格证面试评分标准有八个部分，分别是：职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。

在教师资格证面试的评分标准中，职业认知、心理素质、仪表仪态这三个部分各个部分是5分。言语表达和思维品质这两个部分，每个部分是15分。教学设计所占分数是10分，教学实施是35分，教学评价和教学设计分数一致，也是10分。

根据官方给出的基本评分标准，我们能够判断出，教学实施部分的分数是最多的，其次是语言表达和思维品质。

教师资格证面试，正常情况下，现场情况有四个环节，分别是：备考（就是咱们常说的写教案）、结构化问答、无生试讲、答辩。

教学实施主要是指教师资格证面试过程中的无生试讲环节，因为分数最多，这里希望同学们能够重视起来。

考官是根据综合表现来评分的，教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。耐心等待成绩即可。面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学优秀教师、教研机构专家等组成，测评小组由3名考官组成，设组长1名。

一、幼儿教资面试评分标准

二、小学教资面试评分标准

三、中学教资面试评分标准