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首页> 教师资格> 宁夏教师资格2023下半年面试科目有哪些

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2023年下半年中小学教师资格面试考试时间为12月9日—10日,面试具体时间在准考证上有说明。

教师资格证面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课、试讲、答辩等环节进行,报名时间11月8日—11日,笔试通过即可报名面试。

教资面试考试科目

(一)幼儿园教资面试考试不分科目。

(二)小学教资面试考试科目分为14个学科:语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、音乐、美术、心理健康教育、信息技术、特殊教育、德语、法语、西班牙语。

(三)初级中学教资面试考试科目分为22个学科:语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育、德语、法语、西班牙语。

(四)高级中学教资面试科目分为21个学科:语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育、德语、法语、西班牙语。

(五)中等职业学校文化课教资面试科目与高级中学教师资格面试科目一致。中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教资面试科目,由考生根据所学专业报考相应科目。

2023下半年教资面试合格标准

一般来说,面试没有精确固定的分数线,是按照实际参加考试的人数由教育局统一划定合格的分数线,即成绩查询时只显示“合格”或“不合格”,不公布具体分数。

但是一般认为面试考试满分100分,60分就算合格了。教师资格证面试成绩60分才算通过。教师资格证面试合格与否由各省教育行政部门确定。教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定。

而是由各省教育行政部门根据所在地教师饱和度和教师需求状况,来合理调控面试合格标准。考试合格证明,考生笔试和面试均合格。

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活在有你的梦生在有你的心

2022年教师资格证下半年面试时间

一、2022年下半年教师资格证考试时间:面试报名:12月9日-12日,面试考试:1月7日-8日(2023年)

二、教师资格证面试科目

1.幼儿不分科目。

2.小学:在语文、数学、英语、小学道德与法治、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科、特殊教育、法语、德语、西班牙语、藏语文、朝鲜语文、彝语文科目中根据所需任选1门面试即可

3.初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育、法语、德语、西班牙语、藏语文、朝鲜语文、彝语文,面试所选科目与笔试科目三相同。

4.高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育、法语、德语、西班牙语、藏语文、朝鲜语文、彝语文,面试所选科目与笔试科目三相同。

注意:以上小语种科目仅部分地区开设,是否开设该科目以当地报名公告为准。

三、教资面试注意事项

有些考生在考场提问时放不开,提问时底气不足,吐字不清晰,表述断断续续,从而影响了提问的效果。

所以在准备时,一定要提前设计好问题,以及学生的回答。这样避免临时组织语言,由于紧张而导致词不达意。在试讲中,一定要表述清晰连贯,给考官一个良好的印象。对于学生的回答,在试讲中,考生可以转述学生的话。

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我们永远快乐我们永远幸褔

面试报名时间是2023年12月9至12日,考试时间是2023年1月7日至8日。

面试科目:

1、不分学科的孩子。

2、小学:语言、数学、英语、小学道德与法治、科学、音乐、体育、艺术、心理健康教育、信息技术、小学、特殊教育、法语、德语、西班牙语、藏、朝鲜语、彝语科目,可根据需要选择一次面试

3、初中:语、数学、英语、物理、化工、生物学、道德与法治、历史、地理、音乐、运动与健康、艺术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育、日本人、俄语、特殊教育、法语、德语、西班牙语、藏、朝鲜语、彝语,面试所选科目与笔试科目相同。

4、中学:语、数学、英语、物理、化工、生物学、政治的、历史、地理、音乐、运动与健康、艺术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日本人、俄语、特殊教育、法语、德语、西班牙语、藏、朝鲜语、彝语,面试所选科目与笔试科目相同。

教资简介:

1、教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员最基本的要求。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。2012年9月10日,上海市教委表示,上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。

2、此外,北京教师资格也将不再享有“终身制”,取而代之的或是5年时限。2015年12月7日发布的教育发展规划纲要教师队伍建设中期评估报告指出 ,2011年开始试行的资格考试改革和定期注册制度改革提高了教师准入门槛,破除了教师资格终身制。

3、改革提升了教师队伍的质量和水平,已有22个省份推进试点改革,2016年这项制度将全面推行,但底线清晰:师德上有偏差的老师一律一票否决,工作量必须保证。

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