海口执业医师落户政策变化

2021海口落户最新政策如下：一、符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在我省任一城镇申请落户：1、按我省有关规定认定的高层次人才；2、具有硕士以上学位的人才；3、具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；4、上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整；5、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在我省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；6、在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才；7、教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。二、符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在我省领办、创办企业或与我省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：1、近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项（不含荣誉奖）及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；2、具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。三、符合下列条件之一的人才，可在工作地或实际居住地申请落户：1、在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才；2、在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

1、年龄在55周岁以下的，符合下列条件之一的人才：教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生；具有硕士以上学位的人才；具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才2、年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：具有全日制普通大专及以上学历；中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。3、45周岁以下及45-55周岁技能型三无落户。一、学历落户类：1、以40周岁划分为两种条件（1）年龄在40周岁以下（含40周岁），需具有普通全日制大专或本科学历，（2）年龄在40周岁以上，需具有研究生或以上学历。2、需准备材料为：（1）身份证（原件）；（2）户口本（原件）；（3）毕业证书（原件）；如有遗失等情况，可以在学信网上打印学历报告并提供遗失声明；【国外学历本科及以上。需提供国外学位证书，教育部留学服务中心的国外学历学位认证书】；（4）学籍在线验证报告（学信网打印）；（5）3年以上劳务合同。二、技能职称类：1、中级专业技术及以上技术职称的;2、所需准备的材料：（1）身份证（原件）；（2）户口本（原件）；（3）专业技术资格证书；（4）评审表、成绩单、红头文件；（5）3年以上劳务合同。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例 》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准”办理。第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

2022年乡村医生政策如下：1、推进分级诊疗，85%的地市开展分级诊疗试点，卫生计生工作要点指出要在在85%的地市开展分级诊疗试点，以慢性病和重点人群为切入点，推广远程医疗协作网等，加强与医保政策衔接；2、实施公立医院薪酬制度，建立健全符合行业特点的人事薪酬制度；3、推进按病种付费，同一通用名药物同一报销标准近日，加快推进按病种付费、按床日付费总额预付等复合型支付方式改革；4、从三甲医院开始试点去编制除了公立医院薪酬制度改革外，公立医院的编制也将被改革；5、落实乡村医生待遇政策，解决养老问题将继续以政府购买服务方式为引导，加强基本公共卫生服务考核；6、开展专科医师，公共卫生医师规范化培训试点，巩固完善住院医师规范化培训制度。【法律依据】《中华人民共和国执业医师法》第十三条国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。除有本法第十五条规定的情形外，受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册，并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。第十四条医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。第二十一条医师在执业活动中享有下列权利：（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。