教师资格证丢了能报招教吗

没有教师资格证，好像不能参加普通公办学校的招聘考试，但是私立学校应该可以吧！

一般来说，应届生参加教师招聘可以没有教师资格证，在指定期限内取得教师资格证书即可；部分地区的教师招聘考试，也规定社会人员可先参加教师招聘考试，在规定时间内取得教师资格证书即可；各地各次报名条件不同，详情以当次招聘公告为准。

部分地区的应届毕业生没有教师资格证也可以参加教师招聘考试，但是需要提供教师资证的笔试合格证、面试合格证和普通话证书，具体以招聘公告为准。理论上说，教师资格证是参加教师招聘的必要条件。按照部分地区的公告，没有教师资格证在一定条件下是可以参加教师招聘考试的。具体关于教师招聘考试对于教师资格证都有怎样的要求，请看下面的分析。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构一、应届生：有合格证明也能报名随着资格证改革，师范生和非师范生一样都要考试才能拿资格证。考教师资格证，需经过普通话（认定前取得即可）、笔试、面试、资格认定四个环节，才能拿到认定后的教师资格证。即使所有考试一次性通过也需要最少半年的时间。教师资格证认定时间不定，即使通过教师资格证面试短时间也拿不到证书。所以，部分地区对应届生放宽了教师资格证提供时间的要求：教师招聘考试报名截止前提供教师资格证笔试合格证、面试合格证、普通话证书即视为拥有教师资格证。二、非应届生：报考放宽资格证时限的地区对于还没有领取到教师资格证的非应届生来说，报考教师招聘考试，是不是没有希望了呢？不是，由于各地区的教师资格证要求不同，虽然大部分地区要求报名前需要有认证后的教师资格证书，还是有部分地区放宽了报考规定，报考前只需要有教师资格证合格证明的考生就可以参加教师招聘考试，或者上岗前取得教师资格证即可。教师资格证是参加教师招聘的必要条件，大部分公立教师招聘公告里面都会要求有教师资格证，有些教师招聘会写明：教师资格证如果还没有拿到，可以先提供教师资格证合格证明，也能参加教师招聘，具体以招聘公告为准。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

没有教师资格证是不可以考教师招聘的，因为在你报考教师招聘时，会要求相应的资料，必须有毕业证教师资格证和普通话证，如果你缺少一方，那么对于教师招聘会有一定的难度。

一般来说，教师考编报名是需要教师资格证的，然而通过教师资格面试的应届生除外。考教师资格证，需经过笔试、面试、资格认定三个环节，耗时最少半年！由于教师资格证认定时间不定，即使通过教师资格证面试，短时间内也拿不到证书。部分省份规定，报考教师招聘的应届生，有教师资格合格证明也能报名（教师资格合格证明是教师资格证面试合格后网站自动生成，可自行打印）

一、参加教师招聘考试，也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试，考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为：1、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;3、具有正常履行职责的身体条件;4、年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求，具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;5、具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中，大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;6、具有教师资格证;7、部分地区的教师招聘考试还有户籍要求；8、符合回避的有关规定;9、招聘岗位所需的其他资格条件10、凡有下列情况之一者，不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③现役军人;④有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求，具体以当地发布的考试公告为准，对于公告中岗位要求不明确的地方，建议及时致电招考单位详细咨询，以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求，在职教师持有教师资格证，在当地教师资格认证中心或者在职学校，每五年进行一次注册。入职之后，必须每五年进行一次注册，否则没有执教资格。六、综上所述，须持有教师资格证方可报考教师招聘考试，考取教师编制。扩展资料：教师编制报考流程：教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。一、报考条件教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。二、报考时间教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。三、考试内容教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。笔试内容①考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。②笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试考试面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。四、考察和体检1、考察：当地教育局会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。2、体检：体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。五、公示和聘用1、招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。2、符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。参考资料：百度百科-教师编制考试

一般的教师招聘都要求有教师资格证，如果你是参加了教师资格证考试并且合格，只是没有认定拿证的话，可以电话相关的招聘单位，有招聘单位只要求有教师资格证合格证明并在一定的期限内能认定拿证，即可参加教师招聘考试。中职的教师招聘可能在考试前不需要教师资格，但是入职之后还是需要教师资格证。综上，建议你具体情况具体对待。

基本上都是要的。不过你可以看看当地的具体要求，有的学校的要求会放宽，只要你上岗一年内拿到教师资格证即可。