儿科执业医师数下降的原因

儿科医师缺口近9万，招生不足5000，中国0～18岁的儿童近8亿，而全国儿科医生的数量仅13万。我国每千名儿童儿科执业（助理）医师数仅为49人。不久前，六部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出，到2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数达69名，以该比例计算，我国还缺少将近9万名儿科医师。 但每年能招到的儿科医师数量不足5000人，形势迫人前进。全科医生缺口达50万名目前国家全科医生共有9万名，每万名居民拥有全科医生5名。国务院办公厅印发《意见》要求，到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。 这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成《意见》中的目标需要多渠道同时发力。1、加强“5+3”住院医师规范化培训。2、开展“3+2”助理全科医生培训，临床助理医师可以通过转岗培训，成为全科医师。3、加强基层在岗医生的岗位培训，提升他们的能力，乡村全科执业助理医师资格考试。同时，改善全科医生的薪酬待遇，提高岗位吸引力，让大家有积极性、有热情去从事全科医生工作。帮助通过4、新增临床医学和中医硕士专业学位研究生的招生计划中，重点向全科医学等紧缺的专业方面倾斜。麻醉科医生缺口约有30万人“目前全国有麻醉医生5万多名， 缺口约有30万人。麻醉医生队伍不仅总量缺口大，特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等”结构性、区域性紧缺“也较为突出。精神科医师缺口可能高达40万世界平均水平每1万人有1名精神科医生，中国每1万人只有149名精神科医生，我国现有精神科医生2万余名， 缺口可能高达40万。医生缺口达到三分之一急诊科荒除了急救医生，急诊科医生也面临着相似的窘境，一篇题为《急诊医生离职潮》的调查报道显示，上海门急诊量最高的新华医院急诊室，今夏再次创下历史新高，急诊量仅内科就有1000人次。而上海三十多家三甲医院和部分大型的二级医院都有急诊科。“ 急诊科医生的缺口达到三分之一。”但是医师帮小帮觉得，急诊科需要做很多应急处理，还是非常锻炼人的，急诊科可以学到的东西也很多。病理科医生缺口可能达3至4万人一个数据显示，全国有近40%的手术未进行病理切片分析。尤其在基层医院，不少医生只是凭借个人经验及影像学进行诊断。据国家卫计委统计，我国病理注册医生在一万人左右，按照每百张病床配备1至2名病理医生的标准计算， 全国病理科医生缺口可能达3至4万人。

近几年执业医师考试通过率情况如下：由此表看出执业医师考试通过率比较低，医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。临床执业医师考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。2017在天津市、海南省和云南省开展医师资格考试临床执业医师医学综合笔试“一年两试”试点。在上述考区通过实践技能考试但未通过第一次医学综合笔试的考生可报名参加第二次医学综合笔试(第一次考试有违纪行为的考生不得参加)，考试时间为11月24日-11月25日，具体安排另行通知。医师资格考试科目繁多，对于考生朋友来说是比较有难度的，况且国家对医药这块的把控会越来越严，以后的考试也会越来越严格。

1、儿科医学——儿科医生的缺口一直以来都很大，每年毕业生的医学生虽然很多，但愿意从事儿科的毕业生很少。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子，这种情况家长往往很急躁，甚至迁怒医生，要么就是夸大症状，和医生产生矛盾。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了。2、耳鼻喉科学——耳鼻喉科作为一个小科室，选择的人往往不多，报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大，主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多，基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干，对毕业生的需求就越来越大了。3、临床医学专业（全科医学方向）——目前国内最紧缺的医生就是全科医生了，不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的。不过具体收入也看各地区的医疗现状，但总的来说全科医生的需求量确实很大，如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病。4、麻醉学专业——麻醉学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业，同时也是现在比较紧缺的类型。而且学好了麻醉学，能和医院的所有科室的人打交道，具备全院最广泛的人脉。最关键的是麻醉科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广，因为学了麻醉基本上啥都会一些，就业方向也就比较广了。5、急诊医学科——急诊是一门新兴的学科，对毕业生的要求比较高，因为急诊是医院重症病人最集中、病种最多、任务最重的科室了，工作压力很大，其实不太建议女生选择，因为熬夜加班都是很寻常的事情，而且这个专业不仅独立，还跨多专科，涉及到的方向很多，非常紧缺相关人才。除此之外，民族医学科、眼科、医学检验、中西医结合医学等专业同样也是比较紧缺的，也是非常欢迎新生血液的注入的。

应该使全科医生比较吃香，据说是全科医生缺口比较大。

全科医师和执业医师证肯定是全科医师含金量高，热业医师证是通过考试获取此证，以证明已经可以行医，这是做医生的最低的条件，有了此证可以开业行医，但全科医师则不同，据要有执业医证，也要经考试再获全科医师证，此证比执业医师证难考多了，比起执业证含金量高得多。

1、像大学英语四、六级一样，为了保证医师资格证书的质量与权威，相关部门会控制通过率。2、医疗科技快速发展，医疗水平不断提升，对执业医师掌握技能的要求也越来越高。所以，相关部门会通过增加考试难度，淘汰技能水平不够的医学生。3、除了每年毕业的医学生需要参加考试，还有往年未通过考试的人员也要再次报考，增大了基数。4、虽然每年的大纲变化不大，但都会根据形势进行相应的调整，试题难度加大、题型调整，就会导致通过率降低。考试大纲：1、临床类实践技能考试重点考查考生动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查六部分。本大纲自2009年起使用。2、口腔类实践技能考试重点考查考生动手操作能力和综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。包括病史采集与病理分析、口腔检查基本技能、基本操作技能、基本急救技术、基本诊断技术和辅助检查的结果判读、医德医风实例考核六部分。本大纲自2009年起使用。3、公卫类实践技能考试重点考查考生综合运用所学的基本理论、基本知识和基本技能，分析和解决公共卫生及其相关临床医学问题的能力。

每年的执业医师通过率只有20%-25%，你是怎么想的？不少参加执业医师考试的考生都惊呼：怎么这么低?想知道的为什么，那就请阅读这篇文章吧。1、像大学英语四、六级一样，为了保证医师资格证书的质量与权威，相关部门会控制通过率。2、医疗科技快速发展，医疗水平不断提升，对执业医师掌握技能的要求也越来越高。所以，相关部门会通过增加考试难度，淘汰技能水平不够的医学生。3、除了每年毕业的医学生需要参加考试，还有往年未通过考试的人员也要再次报考，增大了基数。4、虽然每年的大纲变化不大，但都会根据形势进行相应的调整，试题难度加大、题型调整，就会导致通过率降低。目前已有消息指出，19年将会面临新一轮的大纲调整和考试难度的加大。