小学教师资格证面试老师有几个

至少会有3个考官，也有5个或者7个的。这三个考官中，其中一个是主考，其他两个是辅考，到打分的时候，三个人各打一个分，然后加权平均后的分数就是考生的得分。

一般是已经在编的有一定职称的老师，有丰富的教学经验。是由三个人组成。

1、面试考官各地配置情况不同。以配置5人的居多，最少不少于3人，最多7人。2、面试现场一般在教室里，现场配置人员各地也有很大差别。现场除面试考生、考官外，现场有时还有一个摄像人员，另外可能有省教育厅的监察巡视人员会短时间在现场观看，看完一个考生面试后，他们会到下一个教室观看。另外，教室门口可能有一个引导员。

教师资格证面试三个考官都打分的，三个人在面试当中会根据各自判断来给出成绩；成绩是由三个考官老师一同评判给出的，一般的情况就是等待他们三个人最后汇总结论之后，再决定你能否通过。教师资格证面试三个考官都打分的，教师资格证面试时候的成绩是由三个考官老师一同评判给出的，三个人在面试当中会根据各自判断来给出成绩，一般的情况就是等待他们三个人最后汇总结论之后，再决定你能否通过。但是如果出现你的表现特别好或特别差，导致其中一名考官的看法很大，那么他也可以提前终止你的面试直接和另外两名考官沟通，判定你通过或者直接淘汰。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构面试考生成绩达到60分即可合格。其中，结构化占20%，试讲占70%，答辩占10%。考官会综合三个环节表现从职业认知，心理素质，仪表仪态，言语表达，思维品质等方面进行打分。面试成绩只显示合格与否，不显示具体分数。教师资格面试考官根据考生的综合情况进行评分，测评的主要内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等八个方面。教师资格统考面试一般采取结构化面试和情景模拟相结合的方法，通过抽题、备课、答题、试讲、答辩等方式进行。考生答辩结束后，考官依据评分标准对考生表现进行评分，填写《面试评分表》，经答辩小组组长签字后，通过面试测评系统提交评分。面试成绩总分为100分，考生成绩由各分项得分加权累加而得。教师资格证面试应该注意：面试应该注意着装一定要干净大方，符合教师的身份，切忌太短、太紧、太花。面试抽题之后会有一定的备课时间。在这段时间要快速熟悉讲课的内容，写出板书设计。面试过程中一定要注重礼貌，进入面试室要与考官问好。讲课过程中要注意与学生的互动。教师是靠语言来表达自己和传授知识的，所以语言功底的重要性不言而喻。很多考生平时说话啰嗦，声音小，讲话太过于平淡，甚至有口齿不清的情况，这些问题会在教师面试中成为最致命的问题。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

考官是有3个，一个主考。这些可能是大学老师，也可能是当地一些高中老师。

一般都是幼儿园的教学工作人员，有三个人构成，中间为主考官。

面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。 测评小组由3名考官组成，考场没有专门设置计时员和记分员。考官只提示20分钟的终点时间，所以考生要自己把握试讲的十分钟。