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考取了教师资格证之后,能够去找老师的工作,但是教师资格证只是是教育行业从业教师的许可证,如果想成为事业单位的在编老师,则需要考教师编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。扩展资料:《教师资格条例》的相关规定:1、中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。2、取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。参考资料来源:百度百科-教师资格证参考资料来源:百度百科-教师编制
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教师资格证是取得当老师的资格,也就是说当老师必须要有证。有证不一定是老师,但是老师一定要有证,取得资格证之后就可以参加教师编制考试。以下是具体区别:考取教师资格证,点击蓝字咨询机构1、考试难度不同:相比之下,教师编制考试比较难,每轮考试的淘汰率也非常高,需要考生踏踏实实认真复习。2、考试类型不同:教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外,全国有28个省份参加教师资格证统考;教师编制考试则全国各地考试不一,只有部分省份、地区采用全省统考。3、考试流程不同:教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后,就能拿到成绩合格证明;教师编制考试一般也必须经过笔试和面试,但它是按照排名录取的,微小的分数差距也可能造成机会的错失。4、考试内容不同:教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大,但是深度和题型不同。总体来看,各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种:公共基础知识+教综;学科专业知识+教综;教综;而招教面试的话,就和考证面试比较不同:招教面试的核心部分有可能是试讲,还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然,由于各地考情不同,具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。5、笔试题型不同:教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题,客观题为单选题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。而教师编制考试的笔试题型大体如下:客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。教师考试注意:1、考生笔试如果迟到15分钟不得进入考场;在考试结束的前30分钟,才可以交卷后离开考场。离场后不可以再重返考场。2、考生在拿到答题卡和试卷以后,先要在指定位置填写个人信问息,并检查试卷与自己报考的类别、科目是否相符,如不符,应立即举手向考试监考员说明情况。3、考生须持本人有效身份证原件、准考证来参加考试,二者缺一不可。两证准备不齐的不可以参加考试。当然现在也有的教师招聘是不带编制的,由于编制有限,但是教师缺口大,有些地方开始招聘合同制教师或者人事代理教师,待遇按政策是和编制一样的(同工同酬),我们这边是一模一样的。当然退休后不太一样,据说少个职业年金。不过以后政策也许会有变化,但目前还是编制更好。教师资格证和教师招聘考试属于两种完全不同的考试,一个属于从业资格,一个则是找工作的招聘,不过,两者在考试内容上还是有不少相同点的,如果你打算做一名在编的教师,那么最理想的情况就是考到教师资格证后马上报名考招聘考试,这样许多共通的知识点不至于忘记,招聘考试属于地方统考,所以想报名考试的可以到当地的人事考试网之类的公告网上查看相关信息。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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回答亲,您好,我正在为您查询相关信息,请您耐心等待一下,会在六分钟之内回复您,不要着急哦教师编制考试和教师招聘考试有什么区别?1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘,只要面试(一般为讲课或者说课)来择优录取,当然,也有部分学校,会有笔试。笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师,公布考试大致内容,招聘人数等。不指定书籍。如果该解答对您有所帮助,您可以结束咨询,拜托您点击评价五颗小星星呢~十分感谢!如果有问题没解答可以留言或者再次咨询,我会竭尽全力帮助到您 更多3条
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教师资格证和教师编制在性质、年龄要求方面有区别。一、性质不同教师资格证:教师资格,是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证,只是具备了从业资格,还需要参加教师招聘考试才能成为教师。教师编制:教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。二、年龄要求不同教师资格证报考对于年龄没有限制。教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下,如果大家想考一定要趁早。以上就是“教师资格证和教师编制有什么区别?”的相关内容,希望能帮助到大家。
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