教师资格证面试官如何提问

答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。答辩的问题比较随意，考官要是觉得试讲有问题就提问课堂教学问题，没有问题就会提问两个其他方面的问题，如：教育教学、如何应急应变、有时也会考自我认知，比如你为什么当老师等。考生们在答辩时要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。回答考官问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措。在实际练习过程中，可以对着镜子调整自身的教姿教态，同时用手机录音，查找试讲的不足之处，加以修正完善。

答辩5分钟，针对试讲内容考官会提问有关专业知识，教法，教学目标和教学重难点等各个方面的内容。比如你在试讲过程中出现了专业知识讲错了的情况，答辩就可能针对此知识点在答辩中问道。

回答你好，很高兴为你解答问题～亲～教师招聘面试过程，考官通常会围绕着以下几个关键点出题:考查教师自我认知，比如“最尊敬的教育家是谁，为什么”“你做过最失败的事是什么，为什么”“遇到挫折时你会怎么办”等这类问题。这种主观认知题一定要突出教师的价值观和人生观，结合自身实际情况来回答。提问一些专业题，例如“小学英语课堂评价应注意些什么”“如何保护学生的个性和兴趣”“在政治学习中如何激发学生的学习兴趣?”这种题是考查你作为教师不光要会教书，还要会提高学生兴趣，结合所教学课程的实际应用及影响力来回答。提出一些计划组织类别和人际交往类，“同事”“家长”“班会”、“家长会”是一般会提问到的内容。考查教师组织能力、对自己社会阶层的认知和人际交往关系。就是对突发情况的考查。大部分会设定场景故事环节，考查你作为教师的应变应急能力。综合分析题，也属于考查教师人生观、价值观的问题。亲～总的来说，不要紧张，只要放平心态，面试就没有问题的哦～亲～希望我的回答对你有帮助哦～祝您面试成名～更多8条

江西教师招聘面试分为试讲说课答辩答辩一般在试讲、说课结束后考察，主要考察专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等方面。答辩问题常见提问方向报考教学目标、教学重难点、教学教法、教学环节设置、预设和生成、教学评价和反思、教学技能、教育理论、专业知识等相关内容。例如可能会问下面几个类型问题：个人信息题（1）在哪个学校毕业的？学的什么专业？毕业几年了？（2）现在做什么工作？有没有从事教育相关的工作以前有没有上讲台讲过课？（3）去年是不是参加过一次面试？（4）作为一名小学语文老师，你有什么优势？回答技巧：如实回答、围绕教育；态度诚恳；突出优势教学追问（1）你的教学目标是什么，你怎样实现你的教学目标，方法是什么？（2）请说说你本节课的设计思路？（3）这篇课文你的板书设计的依据是什么？回答技巧：如实陈述，可以适当结合自己如此设计的原因。（4）分析刚才试讲中的优点和不足？（5）对自己刚才的试讲进行一下反思。回答技巧：围绕目标，考虑师生；突出优势，谦虚反思。

教师资格证面试一般分为结构化、试讲和答辩，考官一般会问问题的一般是结构化和答辩：结构化：问两道题，基本上是一道教育理念题、一道时政热点题，也可能是两道教育理念题，教育理念题在回答的时候从教育观、教师观和学生观方面回答，时政热点题就需要按照自己了解的情况来回答，不可不懂装懂，不可胡编乱造，不清楚的话，就直接说自己不清楚，据实回答。答辩：答辩环节通常是考官根据考生试讲环节的表现来随机提问的，没有提问的范围，自然回答的时候也不需要过于规范，考官问的随意，考生答得自然即可。基本上考查考生的教学水平、深入程度、教学理念、教学策略以及应变能力等。希望我的回答可以帮助到你~~