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输过败过大爷我何曾退过伤过疼过姑娘我何曾怕过
教师资格证是取得当老师的资格,也就是说当老师必须要有证。有证不一定是老师,但是老师一定要有证,取得资格证之后就可以参加教师编制考试。以下是具体区别:考取教师资格证,点击蓝字咨询机构1、考试难度不同:相比之下,教师编制考试比较难,每轮考试的淘汰率也非常高,需要考生踏踏实实认真复习。2、考试类型不同:教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外,全国有28个省份参加教师资格证统考;教师编制考试则全国各地考试不一,只有部分省份、地区采用全省统考。3、考试流程不同:教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后,就能拿到成绩合格证明;教师编制考试一般也必须经过笔试和面试,但它是按照排名录取的,微小的分数差距也可能造成机会的错失。4、考试内容不同:教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大,但是深度和题型不同。总体来看,各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种:公共基础知识+教综;学科专业知识+教综;教综;而招教面试的话,就和考证面试比较不同:招教面试的核心部分有可能是试讲,还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然,由于各地考情不同,具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。5、笔试题型不同:教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题,客观题为单选题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。而教师编制考试的笔试题型大体如下:客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。教师考试注意:1、考生笔试如果迟到15分钟不得进入考场;在考试结束的前30分钟,才可以交卷后离开考场。离场后不可以再重返考场。2、考生在拿到答题卡和试卷以后,先要在指定位置填写个人信问息,并检查试卷与自己报考的类别、科目是否相符,如不符,应立即举手向考试监考员说明情况。3、考生须持本人有效身份证原件、准考证来参加考试,二者缺一不可。两证准备不齐的不可以参加考试。当然现在也有的教师招聘是不带编制的,由于编制有限,但是教师缺口大,有些地方开始招聘合同制教师或者人事代理教师,待遇按政策是和编制一样的(同工同酬),我们这边是一模一样的。当然退休后不太一样,据说少个职业年金。不过以后政策也许会有变化,但目前还是编制更好。教师资格证和教师招聘考试属于两种完全不同的考试,一个属于从业资格,一个则是找工作的招聘,不过,两者在考试内容上还是有不少相同点的,如果你打算做一名在编的教师,那么最理想的情况就是考到教师资格证后马上报名考招聘考试,这样许多共通的知识点不至于忘记,招聘考试属于地方统考,所以想报名考试的可以到当地的人事考试网之类的公告网上查看相关信息。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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各个省份的教师编制都要求具体相应学段科目的教师资格证,但是教师编制和教师资格证考试内容还是有比较大的区别:教师招聘考试备考:常搜集备考的过程中,我们可定会涉猎到和很多的书籍和相关的理论,无论我们是自己看书还是上网、看报。对于考试的信息以及具体知识点的分析我们都要善于搜集总结, 以备自己在复习时有多方面的参考。另外除了要多搜集针对某一知识点的各家之言外(当然要有自己的鉴别),还要多搜集当前教育理论的发展动态和教育实践中的 重点、难点问题,现实教育改革与发展中的热点焦点问题,搜集理论界对这种种问题的分析和探讨,并尝试用自己的观点进行阐述和解析,训练自己的思维能力。多总结对 各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结,能做笔记,把各种观点融合到一起,这样既可以扩展知识面,又可以边写边记,相对只看不写而言,记忆效果 要好得多。此外,还要根据大纲,在笔记上标明大致的重点和非重点,分清主次,减轻记忆的负担。整理过后,当然要及时复习巩固,翻来覆去的看,在理解的基础 上记忆,也可以随时增添新鲜血液,争取与发展同步。善思考记住不等于会用,要想把别人的东西变成自己的,就需要多多思考,多多分析,多多理解。复习时要吃透课本,从整体上把握学科的知识框架和知识结构,该记忆的要 记忆,该理解的要充分理解,光靠死记硬背是不行的,单纯地熟记课本上的条条框框也不行,只有在理解的基础上,理论结合实际,灵活地运用到实际当中,才算把 知识学活了,才能坦然面对各种考题,才能做到运用自如。勤交流交 流才会碰撞出火花,交流才能真正达到知识的融会贯通。有些人喜欢闭门造车,自己复习自己的,甚至害怕交流,以为交流之后自己就会少点什么,会吃亏,其实这 种想法是大错特错了。交流不仅可以锻炼思维,扩展对问题的思考,加深对问题的理解,还能使自己对该理论该问题产生非常深刻的记忆,从而不易忘记。可以说, 交流或者辩论是学习的方法。
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可以留心自己所中意地区教育局的招聘广告,看他们意欲招聘的老师的学科、拟任教年级,学历要求,年龄,等等,如果符合,可以在限定的时间段向他们报名,投递个人简历,成功后准备参加招聘考试的面试。如果这些都通过了,那么就可以录用为编制内的教师了。
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