阿里云健康执业药师怎么样

待遇比药店和药厂高，主要是阿里健康在发展，在网上开药店。药店必须要有药师

阿里健康大药房是配备了自己的全职执业药师，同时也在招聘兼职的执业药师，开展网上用药咨询，要求是每个月在线30个小时，要通过其电话面试、小测验之后才能加入。按小时计算报酬。另外，他们集聚了很多药师之后，搞了一个执业药师共享平台，对很多线下的零售药店开放能力，也算是做了一件很好的事情吧。对于广大乡镇、小社区之类的零售药店，压根是没有执业药师的，这也是为什么很多非专业的人都去报考执业药师，很多培训机构都推出培训课程，因为考过了就可以去挂证呀，一个月挂证会有600-1200不等的报酬。哎，业内人都知道的事情，各地药监局也出台措施想去打击，但是呢，效果一般。国外医药分业的国家早就立了《药师法》，而中国的药师立法是年年提，年年拖，恶性循环，归根到底，还是中国人缺乏分权制衡的思想，国家药监局和国家卫生部争权利，你搞一个执业药师，我搞一个卫生口子的职业药师（又细分为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师），反正各自玩各自的，混乱不堪。阿里健康开放执业药师，对于缺乏药师的小社区、乡镇零售药店总是好的，希望越来越好吧。希望早日立法。

执业药师这个职业本身的发展前景肯定是没问题的人吃五谷生百病，只要人类社会存在，药店药企就肯定会存在，就肯定需要执业药师具体到个人，发展前景好不好就要看个人能把专业做到什么程度了这么说吧，无论从事什么职业，要发展前景好，关键在于从业者能做到在行业内多大程度的不可替代性，越不容易被替代，个人价值自然就越高

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

保证是执业药师，这个药监局规定，售前服务的必须是的。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3人。“十三五”国家药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。1、执业药师供不应求无疑，我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低，仅在10%～20%之间。一方面由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2、学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里，药(中药)学类专业人员仅占比一半，本科及以上学历占比只有3%。2016年，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出，启动执业药师分级定标工作。3、要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业，具备高水平、高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历提升计划”，以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。俗话说“物以稀为贵”，市场上执业药师数量不足，供不应求，薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师，如果你符合报考条件，请尽早报考。近年，国家对执业药师越来越重视，审核条件越来越严格，时机一过，再想考，就来不及了。有花堪折直须折，莫待无花空折枝，有机会能参加考试的时候一定要参加考试。

执业药师现在是供不应求的局面，我国对执业药师的需求还是非常大的，俗话说“物以稀贵”, 场上执业药师数量不足,供不应求,薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师,如果你符合报考条件,请尽早报考。近年,国家对执业药师越来越重视,审核条件越来越严格,时机一-过,再想考, 就来不及了。